Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

اثرانتقال تجربه و تثبیت مدیریت دانش برنوآوری فرهنگی، اجتماعی واقتصادملی

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: IKMC07_307
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 400
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اثرانتقال تجربه و تثبیت مدیریت دانش برنوآوری فرهنگی، اجتماعی واقتصادملی

سیدبدرالدین احمدی - مربی آموزشی دانشکده هنرومعماری دانشگاه تربیت مدرس
محمد بیطرفان - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی
سیدابوالحسن ریاضی - استادیارجغرافیا ومدیریت برنامه ریزی شهری پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی

چکیده مقاله:

نوآوری درروشهای انتقال تجربه و مدیریت دانش براساس معیارها ملاک ها و سیاست های کلی دریک جامعه تدوین میشود این سیاست ها و راهبردها همان توافق رسمی و اتفاق نظر مسئولان و متصدیان امور درتشخیص و تدوین مهمترین اصول و الویت های لازم درحرکت های فرهنگی اجتماعی و اقتصادی است مدیریت دانش و تجربه را میتوان اصول راهنمای کارگزاران علمی و مجموعه علائم و نشانه ها درمسیر حرکت از کمیت به کیفیت پنداشت انچه ویژگی ونکات برجسته تلاش مدیران را برای دستیابی به این دستاورد اشکار میسازد اهداف قابل حصول مبانی نظری و مبانی علمی اولویت های آموزشی و پژوهشی و ثبت اثارتحقیقی و پژوهشی درجهت تولید کیفی ترویج روش مهارت و فناوری زیرچتر نواوری ملی است دراین مقاله پژوهشی که باروش تحلیلی توصیفی همراه با کاوش مفاهیم نوآوری همراه است نیاز وضرورت پرداختن به امورمرتبط بامدیریت تجربه و مدیریت دانش براساس کارایی و اثربخشی طرح های اجرایی اموزشی اقتصادی و فرهنگی و همچنین جهت گیری و تاثیرنهایی آن براجتماع موردتوجه است

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IKMC07_307 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/481245/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
احمدی، سیدبدرالدین و بیطرفان، محمد و ریاضی، سیدابوالحسن،1394،اثرانتقال تجربه و تثبیت مدیریت دانش برنوآوری فرهنگی، اجتماعی واقتصادملی،هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش،تهران،https://civilica.com/doc/481245

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، احمدی، سیدبدرالدین؛ محمد بیطرفان و سیدابوالحسن ریاضی)
برای بار دوم به بعد: (1394، احمدی؛ بیطرفان و ریاضی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - آذر، عادل؛ 1380، روش های آماری، انتشارات دانشگاه تربیت ...
  • - احمدی، سید بدرالدین ؛ 1387، کاربرد مهندسی فرهنگی در ...
  • - احمدی، سید بدرالدین؛ کشتیبان، یاسر؛ 1384 _ « اثر ...
  • - زنگی، بهنام؛ 1386، فرهنگ رسانه (1)، فصلنامه تحلیلی، پژوهشی ... [مقاله ژورنالی]
  • - Ahmadi S.B & Et.all, 2012, Study of the Effect ...
  • -Turban, Efraim; 2003, Information technology for Management: Transforming Organization in ...
  • -Turner. J.R.; 1993, The Handbook of Project Management; McGraw-Hil Co; ...

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 35,247
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی