ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تحلیل شبکه اجتماعی: یک تکنیک موثر برای مدیریت جریان های دانشی

محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 725

فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/481071

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_126

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

هدف اصلی این نوشتار ارائه یک چهارچوب مفهومی برای مدیریت جریان های دانشی در سازمان می باشد. برای دست یابی به این هدف با رویکردی جامعه شناختی، ضمن تصریح نسبت میان مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی به تعریف مفاهیم تشکیل دهنده این پیوند نظیر شبکه دانشی و جریان دانشی پرداخته می شود. رویکرد ناظر به این نسبت ها و پیوند ها، رویکرد شبکه ای است. لذا، در ادامه تحلیل شبکه اجتماعی به مثابه یک تکنیک موثر برای توصیف، تحلیل و تبیین جریان های دانشی معطوف به اشتراک و انتقال دانش سازمان مورد بحث قرار می گیرد. با استناد به شواهد پژوهشی، روش تحلیل شبکه اجتماعی به عنوان یک ابزار قدرتمند برای تجزیه و تحلیل جریان های دانشی درون شبکه های سازمانی می تواند به شمار آید. دستیابی به این امر از طریق به تصویر کشیدن روابط ساختاری درون شبکه ها و جریان های دانشی موجود در آن با تکیه بر شاخص های معرف آن ممکن خواهد بود. بنابراین هدف اصلی این مقاله معطوف به ارائه یک چهارچوب مفهومی راهنما در شناسایی جریان های دانشی درون شبکه های دانشی و تحلیل شاخص های آن به منظور ارائه سازوکار های موثر مدیریت دانش در سازمان می باشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

زهرا غفاریان سخن ور

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه فردوسی مشهد

رضوان حسینقلی زاده

استادیار رشته مدیریت آموزشی دانشگاه فردوسی مشهد

محسن نوغانی دخت بهمنی

دانشیار رشته علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • دیانی، محمدحسین؛ پریرخ، مهری ؛ محمودی، حسن(1391)بررسی رابطه بین سرمایه ...
  • رمضانی، ابوالفضل؛ میرزامحمدی، علی(1392). تحلیل شبکه های اجتماعی به همراه ...
  • 29 بهمن ماه 1393 سرکز همایش های بین السللی ش‌هد ...
  • 29 بهمن ماه 1393 سرکز همایش های بین السللی ش‌هد ...
  • Behrend, F., & Erwee, R. (2007) Using social network analysis ...
  • Borgatti, S.P., and Cross, R(2003). A Relational View of Information ...
  • Borgatti, S.P., and Foster, P.C. (2003). The Network Paradigm in ...
  • Bourdieu . P, (1985) .0 The forms of capital : ...
  • Chan, K., & Liebowitz, Jay. (2006). The synergy of social ...
  • Cross, R., Borgatti, S. and Parker, A. (2002). "Making the ...
  • Cross, R., Parker, A. & Borgatti, S. P. (2002). A ...
  • _ 17- 18, 2015 Behesht _ _ Center Tehrarn, Irar ...
  • Daniel, B.K., Schwier, R.A., & McCalla, G.I. (2003). Social Network ...
  • Eppler, M.J. (2001). 'Making knowledge visible through knowledge maps: concepts, ...
  • Fesenmaier, J. &. Contractor, N. (2001). The Evolution of Knowledge ...
  • Ford, D.P. (2003).Trust and knowledge management: the seeds of success, ...
  • Fritsch, M. & Kauffeld-Monc , _ (2010).The impact of network ...
  • Hansen, M. T., Mors, M. L., & Lavas, B. (2005). ...
  • Krackhardt, D. and Hanson, J.R. (1993). Informal networks: the company ...
  • Kalling, T. (2003). Organ izat ion-Internal Transfer of Knowledge and ...
  • Kleiner, A. (2002). Karen Stephenson's quantum theory of trust. Strategy ...
  • Liebowitz, j. (2005). Linking social network analysis with the analytic ...
  • Lord, M. D., & Ranft, A. L. (2000). Organizational Learning ...
  • Mei, I., & Lui, H. (2012). Effects of Start-up Firm's ...
  • _ ler-Prothmann, T. (2005). Use and Methods of Social Network ...
  • _ 17- 18, 2015 Behesht _ _ Center Tehrarn, Irar ...
  • Mil ler-Prothmann, T. (2006). Leveraging Knowledge Commun ication for Innovation ...
  • Nahapiet, J. and Ghoshal, S. (1998). "Social capital, intellectual capital, ...
  • Naif Marouf, L. (2007).Social networks and knowledge sharing in organizations: ...
  • Oliver, C..(1991). Strategic Responses to Institutional Processe, Academy of managemen ...
  • Shannon, C. E., & Weaver, W. (1949). The Mathematict Theory ...
  • Sozen, C. & Basim, N. & Hazir, K. (2009). Social ...
  • Stephenson, K. (1998). Social Networks. Available at h tn://www. drkaren ...
  • Szulanski, G. (1996). Exploring Internal Stickiness: Impediments to the Transfer ...
  • Wasserman, S. & Faust, K..(1994). Social Network Analysis: Methods and ...
  • Wellman, B. & Wortley, S.(1990). Different Strokes from Different Folks ...
  • Zhuge, H., (2002). A knowledge flow model for peer-to-peer team ...
  • _ 17- 18, 2015 Behesht _ _ Center Tehrarn, Irar ...
    • نمایش کامل مراجع