ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش مدیریت دانش وارتباط آن باکارآفرینی سازمانی

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: IKMC07_051
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 198
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش مدیریت دانش وارتباط آن باکارآفرینی سازمانی

سارا رحیمیان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد گرمسار

چکیده مقاله:

امروزه کارآفرینی یکی از دغدغه های اصلی بسیاری از مدیران سازمانها محسوب می شود .استفاده از افکار وایده های نوآور کارکنان وکارآفرین می تواند منشاء تحولات عظیمی درسازمانها و نیز بهحرکت درآوردن چرخهای توسعه اقتصادی کشورشود. توسعه سریع فناوری اطلاعات و ارتباطات و ایجاد محیط رقابتی در زمینه کسب و کار تمایل افراد مختلف به سمت مدیریت دانش را سبب گردیده است. گرچه مدیریت دانش به عنوان یک علم نوپا در دنیا مطرح شده است اما مورد اقبال بسیاری از صاحبان مشاغل و سرمایه گذاران قرار گرفته است. از سوی دیگر اهمیت سازمان دهی نیروی انسانی و نیاز افراد برای پیشرفت شغلی مناسب باعث ارتباط هر چه بیش تر مدیریت و کارآفرینی سازمانی شده است.هدف این مقاله بیان مفهوم دانش،مدیریت دانش و ارتباط آن با مقوله کارآفرینی سازمانی می باشد.دراین مقاله ازروش توصیفی وکتابخانه ای استفاده شده است ودرانتهانتیجه یک پژوهش میدانی آورده شده است

کلیدواژه ها:

دانش،مدیریت دانش،کارآفرینی،کارافرینی سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/480997/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رحیمیان، سارا،1394،نقش مدیریت دانش وارتباط آن باکارآفرینی سازمانی،هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش،تهران،،،https://civilica.com/doc/480997

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، رحیمیان، سارا؛ )
برای بار دوم به بعد: (1394، رحیمیان؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • برگرون، برایان؛ ترجمه اسماعیل کاوسی، کریم حمدی؛ 1388، بنیان های ...
  • مبانی کارآفرینی و طرح کسب و کار [مقاله کنفرانسی]
  • الوانی، سید مهدی، مدیریت عمومی، نشر نی، تهران.1389 ...
  • علاقه بند، علی، مبانی نظری واصول مدیریت آموزشی، (ویراست ششم)، ...
  • -آرمسترانگ، مایکل، مد یریت استراتژیک منابع انسانی، ترجمه ی محمد ...
  • محبوب خواه، فرهاد، خدیوی، اسدالله، سازمان های آموزشی در پرتو ... [مقاله کنفرانسی]
  • هادیزاده مقدم، اکرم؛ رامین مهر، حمید؛ حیدری، حامد؛ 1389، ارائه ...
  • اصول و مبانی مدیریت دانش [مقاله ژورنالی]
  • فیروز شاهی، مدیریت دانش:الزامات، نقش وکارکردهای آن در سازمان، نشریه ...
  • نقش مدیریت در رشد دانش در سازمانهای آموزشی [مقاله کنفرانسی]
  • بدری، احسان ولیاقتدار، محمد جوادوجعفری، ابراهیم، "بررسی قابلیت های کارآفرینی ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 1,943
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی