ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مدیریت نیروی انسانی و برنامهریزی بینسازمانی در عملیات آزادسازی خرمشهر

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICMAS01_385
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 458
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 6 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت نیروی انسانی و برنامهریزی بینسازمانی در عملیات آزادسازی خرمشهر

سلمان خواست خدایی - بخش علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
محمدکاظم کاوه پیشقدم - بخش علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

چکیده مقاله:

عملیات بیتالمقدس که منجر به آزادسازی خرمشهر گردید، یکی از مهمترین و بزرگترین عملیاتهای نیروهای مسلح ایران درجنگ ایران و عراق محسوب میشود. این عملیات از حیث نوع برنامهریزی برای تهاجم، مدیریت نیروی انسانی و برنامهریزیبینسازمانی نیروهای عملکننده از ویژگیهای کمنظیری برخوردار است. این عملیات با مشارکت هفتادهزار رزمنده در دهماردیبهشت 1361 در محور اهواز- خرمشهر- دشت آزادگان به فرماندهی مشترک سپاه و ارتش و به قصد آزادسازی خرمشهرآغاز گردید. در برابر این عملیات پیچیده نظامی که سه هفته به طول انجامید، نیروهای عراقی منطقه، ابتدا با هدف آغازعملیات دفاعی از خرمشهر عقبنشینی و سپس در یکم خرداد 1361 پاتک بزرگی را برای پس زدن نیروهای ایرانی کلید زد. با وجود گستردگی این پاتک، نیروهای ایرانی با انعطاف در برنامهریزی و مدیریت عملیات و نیروی انسانی، سرانجام در سومخرداد 1361 خرمشهر را که در روزهای ابتدای جنگ به اشغال ارتش عراق در آمده بود، آزاد کردند. انجام عملیات بیتالمقدسدر چهار مرحله برنامهریزی شده بود که هر مرحله خود یک عملیات بزرگ به حساب می آید. نظر به اهمیت استراتژیک اینعملیاتها که منجر به آزادسازی خرمشهر گردید، در این نوشتار به بررسی اجمالی و تحلیل این عملیات سرنوشتساز از دیدگاه مدیریتی می پردازیم.

کلیدواژه ها:

عملیات بیت المقدس، آزادسازی خرمشهر، هماهنگی بینسازمانی، مدیریت نیروی انسانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/480437/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خواست خدایی، سلمان و کاوه پیشقدم، محمدکاظم،1394،مدیریت نیروی انسانی و برنامهریزی بینسازمانی در عملیات آزادسازی خرمشهر،کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی،بندرانزلی،،،https://civilica.com/doc/480437

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، خواست خدایی، سلمان؛ محمدکاظم کاوه پیشقدم)
برای بار دوم به بعد: (1394، خواست خدایی؛ کاوه پیشقدم)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • آشنایی با عملیات بیت‌المقدس (فتح خرمشهر)، همشهری آنلاین، 2 خرداد ...
  • http ://www. a vi ny , c o m/O c ...
  • دانشنامه ویکیپدیا فارسی، عملیات بیت‌المقدس، دسترسی در تاریخ 1394/4/6 ...
  • امیر بخیتاری، عملیات بیت المقدس، عملیات-بیت-ا لمقدس-4 http:/maarefj ang _ ...
  • http ://www. a vi ny , c o m/O c ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 6,463
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی