ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

دانش محوری سازمانی نیاز امروز و ضرورت فردای سازمان های تحول گرا

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICMAS01_192
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 232
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله دانش محوری سازمانی نیاز امروز و ضرورت فردای سازمان های تحول گرا

هدایت تیرگر - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
حسین پورتوکلی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

چکیده مقاله:

توانایی سازمان ها و شرکت ها برای رشد و رقابت دردهه های آینده به طور فزاینده ای به دسترسی و بهره گیری دانش مناسب بستگی دارد . طبیعی است که اهمیت مدیریت دانش به طور روز افزون در حال افزایش می باشد. نه تنها به این علت که تعدادزیادی از سازمان ها در کشورهای پیشرفته در حال تبدیل به سازمان های دانش محور هستند، بلکه به این علت که کل تمدن انسانی در فرایند انتقال به جامعه دانش محور است. دانش در داخل سازمان ها باید پیوسته ابداع و به روز شود و این کار شامل یادگیری دائمی است. سازمان ها با قدرت دانش می توانند، برتری بلند مدت خود را در عرصه های رقابتی حفظ کنند. درحقیقت ساز مان های امروزی به جای تکیه بر زمین، کارخانه، و تجهیزات خود به عنوان عامل رقابت پذیری باید بر سرمایه دانش خود اتکا کنند. انباشت دانشی که در یک سازمان به جهت تجربیات اجرای پروژه های متعدد، وجود نیروهای با تجربه ومتخصص و مستندات گردآوری شده در موضوعات کاری مورد نیاز به وجود می آید، قابل جایگزینی با هیچ پارامتر دیگری نیست. در این مقاله سعی شده است به تعاریف دانش، مدیریت دانش، مراحل فرایند مدیریت دانش و لزوم استقرار نظام دانش محور در سازمان ها پرداخته شود

کلیدواژه ها:

دانش، مدیریت دانش، چرخه مدیریت دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/480247/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
تیرگر، هدایت و پورتوکلی، حسین،1394،دانش محوری سازمانی نیاز امروز و ضرورت فردای سازمان های تحول گرا،کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی،بندرانزلی،،،https://civilica.com/doc/480247

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، تیرگر، هدایت؛ حسین پورتوکلی)
برای بار دوم به بعد: (1394، تیرگر؛ پورتوکلی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ربیعی، علی، معالی، مهناز، 1392، مدیریت دانش: فرایندها، رویکردها، چاپ ...
  • قلیچ لی، بهروز، 1392، مدیریت دانش: فرایند خلق، تسهیم و ...
  • بکرا-فرنادز، ایرما، لیدنر، داروتی ای، 1391، مدیریت دانش و فناوری ...
  • سریکانتایا، تاورکر، کونیگ، مایکل ای.دی، 1393، همگرایی مدیریت پروژه و ...
  • ربیعی، علی، هوشیان ثابت لاهیجانی، محیا، 1391، ارتقای مدیریت دانش ...
  • برومند، زهرا، 1391، بهبود و بازسازی سازمان:مدیریت تحول، چاپ ششم، ...
  • محمدی فاتح، اصغر، شرفی نژاد، نورالدین، دهبان، اسماعیل، 1393، چرخه ...
  • دالکیر، کیمز، 1392، مدیریت دانش در تئوری و عمل، مترجمین ...
  • محمدی فاتح، اصغر، شرفی نژاد، نورالدین، دهبان، اسماعیل، 1393، روندهای ...
  • رمضان، مجید، حسنوی، رضا، 1390، بهره وری دانش در سازمان ...
  • برگرون، برایان، 1386، اصول مدیریت دانش" ترجمه انصاری، منوچهر، چاپ ...
  • اخوان، پیمان، باقری، روح ا...، 139، مدیریت دانش، از ایده ...
  • اخوان، پیمان، جعفری، مصطفی، ناکامی مدیریت دانش در سازمان ها، ...
  • اژدری، علیرضا، مدیریت دانش در سازمان های دولتی، ماهنامه تدبیر، ...
  • مرادیان، رویا، مولفه های کلیدی تسهیم دانش، ماهنامه فا، شماره3، ...
  • تأثیر فرایندهای مدیریت دانش بر عملکرد [مقاله کنفرانسی]
  • عسگری، ناصر، 1384، بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عوامل ...
  • Bhtt, GD. (2001). Knowledge management in organization: examining the interaction ...
  • Allameh, S. M. and S. M. Zar, (2011). Examining the ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 15,851
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی