ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تأثیر فرایندهای مدیریت دانش بر عملکرد

سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: IKMC06_124
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 254
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تأثیر فرایندهای مدیریت دانش بر عملکرد

محمدعلی اکبری کیا - دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر فرایندهای مدیریت دانش بر عملکرد می باشد. جامعه ی آماری کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان نهاوند، که تعداد آنها به 041 نفرمی باشد. جامعه آماری بر اساس جدول مورگان- کرجسی) 0791 ( تعداد 011 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. جهت انتخاب نمونه ی آماری، از نمونه گیری تصادفی ساده استفاده گردید. روش تحقیق در پژوهش حاضر، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. برای ) جمع آوری از ابزار پرسش نامه استاندارد فرایندهای مدیریت دانش پاتریک و سونیا ) 9117 و پرسشنامه عملکرد لی و همکاران ) 9109 ( استفاده شد. برای تعیین پایایی پرسشنامه ها ضریب آلفای کرونباخ برابر 15710 محاسبه گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده از آزمونهای کلموگروف–اسمیرنوف تک نمونه ای، آزمون رگرسیون دو متغیره به کمک نرم افزار 07 SPSS ، استفاده گردید. نتایج به دست آمده نشان داد که فرایندهای مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی تاثیر معنی داری ومثبت دارد

کلیدواژه ها:

دانش، عملکرد، فرایندهای مدیریت دانش، اکتساب دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/551639/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اکبری کیا، محمدعلی،1392،تأثیر فرایندهای مدیریت دانش بر عملکرد،ششمین کنفرانس مدیریت دانش،تهران،،،https://civilica.com/doc/551639

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، اکبری کیا، محمدعلی؛ )
برای بار دوم به بعد: (1392، اکبری کیا؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • . آرمسترانگ، مایکل، (1385)" مدیریت عملکرد"ترجمه: بهروز دری و محمدعلی ...
  • الوانی، سید مهدی دانایی فرد، حسن(1380)، گفتارهای یدر فلسفه تئوریهای ...
  • . الوانی، سید مهدی، تهمینه ناطق و محمد مهدی فراحی(1386)، ...
  • . الوانی، سیدمهدی، (3711)"خویشتن‌شناسی مدیران" تهران، نشر نی. ...
  • . ابطحی سیدحسین و صلواتی‌عادل (1385)، مدیریت‌دانش در سازمان، چاپ ...
  • . ابطحی، سیدحسین. (1381)"مدیریت منابع انسانی (اداره امور کارکنان در ...
  • . افرازه، عباس (1384)، مدیریت دانش، مفاهیم، مدل ها، اندازه ...
  • . جیمز ای.اف.استونر، آر. ادوارد فری من، دانیل آر. گیلبرت ...
  • Alavi, M and leidner, D.E (2000) "Review: Knowledge Management and ...
  • Bhatt, G.D. (2001), Knowledge management in organizations: examining the interaction ...
  • people, Journal of Knowledge Management, Vol. 5, No. 1, pp. ...
  • Bisha p, J.W.;Scott, K. DBu roughs, S, M (2000), Su ...
  • Blackler, F. (1995), the knowledge, knowledge work and organization: An ...
  • Davenport, T.H. & L. Prusak (1998), Working Knowledge: How Organizations ...
  • Davenport. T and Prusak, L. (1998).working knowledge: How Organizations manage ...
  • Day J., Wendler, J. (1998) "Best practice and beyond: knowledge ...
  • Foss, N. J., &Mahnke, V. 2002. Knowledge managment: What can ...
  • Sherman, W.M., Brodowicz, G., Wright, D.A., Allen, W. K.Simonsen, _ ...
  • Cuganesan, Suresh. (2006), 1nvestigative &18.Silvi, Richard for ...
  • adva ntage.Journal of Intellectul Capital.V7 , N3 , pp.309-323 , ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 4,743
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی