کاربرد الگوریتم ژنتیک دررابطه بین مدیریت استعدادوتسهیم دانش درسازمان: مطالعه موردی درحوزه های ستادی شرکت ملی نفت ایران و شرکت های تابع مستقرد رشهرتهران

مریم حیدری کیا; فاطمه حیدری کیا

کاربرد الگوریتم ژنتیک دررابطه بین مدیریت استعدادوتسهیم دانش درسازمان: مطالعه موردی درحوزه های ستادی شرکت ملی نفت ایران و شرکت های تابع مستقرد رشهرتهران

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت

سال انتشار: 1393

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 504

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

هوش مصنوعی > الگوریتم ژنتیک

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/476765

شناسه ملی سند علمی:

MANAGTOOLS01_020

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

الگوریتم ژنتیک الگویی است نوین و کاربردی که راهکارهایی زیربنایی، کاربردی ودرعین حال جذاب فراروی علوم مختلف واز جمله مدیریت گشوده است. در این مقاله رابطه بین مدیریت استعداد و تسهیم دانشی در سازمان مورد بررسی قرار می گیرد وراهکارهایی جهت مدیریت مطلوب استعداد و تسهیم دانشی در سازمان ارائه می گردد .شبیه سازی سازمان با یک موجود زنده که در حال رشد ونمو است مبنای این مقاله را تشکیل میدهد. این تحقیق در جامعه 174 نفری متشکل از مدیران و کارشناسان منابع انسانی در حوزه های ستادی شرکت ملی نفت ایران و شرکتهای تابعه مستقر در شهر تهران با استفاده از الگوریتم ژنتیک مورد بررسی قرار گرفته است.62نفر نمونه وازاین بین S7 پرسشنامه برگردانده شد.ویافته ها حاکی از تاثیر بسیار مشیت به کارگیری الگوریتم ژنتیک دررابطه بین به کارگیری مناسب استعدادهای سازمانی و تسهیم دانش وایجاد بهره وری در سازمان مزبور می باشد.

کلیدواژه ها:

الگوریتم ژنتیک /مدیریت استعداد/مدیریت دانش /تسهیم دانش

نویسندگان

مریم حیدری کیا

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین

فاطمه حیدری کیا

دانشجویکارشناسی ارشد نرم افزار دانشگاه آزاد اسلامی قزوین

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

شاه حسینی، هادی :موسوی میرکلابی، سیدمحمد رضا _ لگوریتمها ی ...
بررسی ساختارهای متداول الگوریتم ژنتیک [مقاله کنفرانسی]
آرمسترانگ، مایکل ترجمه صائبی، محمد؛مد یریت استراتژیک منابع انسانی، راهنمای ...
_ _ مدیریت 5 و6 اسفند ماه 1393، مرکز همایش‌های ...
University of CaliforniaB :university of California, B erkeley .retrieved, from ...
Nakara P .Y"knowledge management :The magic is in the culture' ...
Kridan A. A:"A case study on knowledge management imp lementation ...
Laycock M : "Collaborating to compete :Achieving effective knowledge sharing ...
Silvi R.A. :"Investigating the management of knowledge for competitive advantage: ...
Tsai W.A.;"social capital and value creation: the role of intrafirm ...
25 Feb., 2015, _ Ccnference Center, Tehran ...
Lock wood N. : T al entm anagement overview: Retrieved ...
Mc Cauley , C.A.:Talent management in the 2" cetory :Help ...
Lenna C. : _ _ Organizational social capital and employment ...
Vincent C.:"Leadership in knowledge society :An examination of relationship between ...
Vaiman V., Vance CM.:Smart talent management :Building Knowledge Assets for ...
Cicourel A.V. :Cognitive sociology : H armondsworth , England : ...
25 Feb., 2015, _ Ccnference Center, Tehran ...

نمایش کامل مراجع