رابطه بین استرس شغلی و بهزیستی روانشناختی در بین کارگران
محل انتشار: نخستین کنگره بین المللی جامع روانشناسی ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 502
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSYI01_101
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
پژوهش با هدف بررسی رابطه بین متغیرهای استرس (تنیدگی) شغلی و بهزیستی روانشناختی انجام شد.پژوهش از نوع همبستگی می باشد. جامعه پزوهش کارکنان زن و مرد بخش خصوصی شهر کرمانشاه بود و نمونه به حجم 198 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده و در دسترس از بین شرکتهای بخش خصوصی شهر کرمانشاه انتخاب شدند . ابزارها پرسشنامه استرس (تنیدگی) شغلی HSE و بهزیستی روانشناختی ریف بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی (رسم جدول فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (همبستگی پیرسون) استفاده شد.نتایج بدست آمده نشان داد رابطه معنی دار و معکوس بین استرس (تنیدگی شغلی) و بهزیستی روانشناختی وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پری ولوی
گروه روانشناسی، دانشکده علوم انسانی،واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی،کرمانشاه، ایران
سعیده السادات حسینی
گروه روانشناسی، دانشکده علوم انسانی،واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی،کرمانشاه، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :