عوامل شخصیتی و خلاقیت: تأثیر گشودگی به تجربه بر تفکر واگرا مدیرانادارات و موسسات شهرستان خمین
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,246
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PECONF01_012
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
در دو دهه گذشته توجه بسیاری از پژوهشگران به مفهوم خلاقیت و عوامل موثر بر آن جلب شدده است بویژه در دهه گذشتهارتباط این سازه با شخصیت در مطالعات تربیتی مورد کاوش قرار گرفته است در این تحقیق نیز مدعی شده تا ارتباط عواملشخصیتی با خلاقیت مورد بررسی قرار گیرد بدین منظور پرسشنامه عوامل شخصیت (مشتمل بر شش عامل روان نژندی،برونگرایی، گشودگی به تجربی، توافق پذیری و وظیفه شناسی) و آزمون خلاقیت توسط 63 نفر از مدیران ادارات و موسساتدولتی و خصوصی شهرستان خمین تکمیل گردید برای تحلیل داده ها روش های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون مدوراستفاده قرار گرفت نتایج نشان داد که از میان عوامل شخصیتی، دو عامل گشودگی به تجربه و برونگرایی با خلاقیت رابطه معنیدار دارند، اما براساس تحلیل رگرسیون تنها گشودگی به تجربه توان پیش بینی این سازه را دارا بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مسعود میرزایی
کارشناسی علوم تربیتی ، دانشگاه فرهنگیان
مجتبی بزرگی
کارشناسی علوم تربیتی ، دانشگاه فرهنگیان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :