ضرورت آموزش مدیران در بهسازی نیروی انسانی و توسعه در هزاره سوم

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,706

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF03_463

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

چکیده مقاله:

سازمانها، مجموعه ای از نیروی انسانی، فناوری و ارتباطات هستند که آن را در رسیدن به اهداف سازمانی یاری میرسانند. رسیدن به اهداف سازمانی در گروه انطباق مجموعه سازمانی با تغییراتی است که در درون و بیرون از سازمان رخ میدهد. یکی از مهمترین منابع انسانی هر سازمان، مجموعه مدیریتی آن است که وظیفه سنگین هدایت و کنترل سازمان را بر عهده دارد. نظر به اینکه سازمانها بر حسب نوع وظیفه ای که دارند از پیچیدگیهای خاص خود برخوردارند و از آنجایی که تغییرات دنیای مدرن امروز یا به قولی هزاره سوم، سریع و لحظه ای است این مسئله مدیران را دچار سردرگمی در تصمیمگیری و احیاناً فرسودگی میکند. لذا اجرای آموزش و بهسازی نیروی انسانی بویژه مدیران سبب میشود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط، بطور مؤثر فعالیتهایشان را ادامه داده و برکارایی خود بیفزایند. بنابراین آموزش و بهسازی، کوشش مداوم و برنامهریزی شده برای بهبود سطوح شایستگی کارکنان و مدیران و در نهایت عملکرد سازمانی است.

نویسندگان

محمد ضیاء الدینی

استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

علیرضا شهمرادزاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (شاخه تحول)، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی،رفسنجان، ایران،

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آصف زاده، سعید، علیجان زاده، مهران، شیرعلی، محمدحسین، داناصفهانی، زهره، ...
  • اقتداری، علی محمد، 1392، سازمان و مدیریت: سیستم و رفتار ...
  • پرداختچی، محمد حسن، مدیریت آموزشی به عنوان قلمرویی حرفه ای، ...
  • جوادین، سیدرضا، 1375، برنامه‌ریزی نیروی انسانی، تهران: انتشارات دانشگاه تهران. ...
  • خوشنویس زاده، محمدرضا، اهمیت آموزش های ضمن خدمت در سازمان ...
  • ربیعی مندجین، محمدرضا، رویکردی نوین به آموزش کارکنان و بالندگی ...
  • رئوفی، محمدحسین، تاریخی قوچانی دروس، امیر، تاثیر آموزش ضمن خدمت ...
  • زعیمی پورکرمانشاهی، مری، ونکی، زهره، بررسی تاثیر آموزش ضمن حدمت ...
  • شریعتمداری، مهدی، ضرورت و نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی ...
  • عباس زادگان، سیدمحمد، ترک زاده، جعفر، 1379، نیاز سنجی آموزشی ...
  • علوی، سیده شهره، مکارم، جلیل، نمازی، علیرضا، به کارگیری آموزش ...
  • Leader, G. (2004). Further Education Middle Managers Their Contribution to ...
  • نمایش کامل مراجع