بررسی تعدیل توسعه سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان گیلان

سازمانهای نوین می دانند که بخش عمده ای از سرمایه های علمی آنان به صورت دانشی ضمنی در دسترس آنان است که این شکل دانش بایستی بیشتر از سوی سازمان مورد حمایت قرار گیرد و نیاز است تا فرایندهای کاری سازمان با ویژگی های خاص استفاده کنندگان از دانش تطبیق داده شود که تا کیفیت کاری افراد را به بالاترین حد ممکن ارتقا دهند هدف این پژوهش بررسی اثر سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش می باشد. جامعه اماری پژوهش شامل مدیران و کارکنان سازمان صنعت معدن وتجارت استان گیلان می باشدم تجزیه و تحلیل داده ها نیز به دو روش توصیفی و استنباطی انجام گردیده است. آزمون فرضیه ها از طریق استفاده از نرم افزار اس. پی . اس و لیزرل انجام گردیده است نتایج حاصل از بررس های انجام شده نشان می دهند که توسعه سرمایه اجتماعی تاثیر مثبت و معنادای بر مدیریت دانش را دارا می باشد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه رابطه ای ، مدیریت دانش