جهندگی سازمانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 678
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_036
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
جهندگی سازمانی از مهمترین مسائلی است که همواره برای بشر از اهمیت بالایی برخوردار بوده و می باشد گاهی بهبود جهندگی نیازمند فکری نوآورانه می باشد. برای ارتقای جهندگی بیشتر اوقات نیاز به انجام کارهایی داریم و دست به اقداماتی خواهیم زد که تاکنون تجربه آن را نداشته ایم. عاقبت چنین تصمیمی و ترس از شکت منجر به این می شود که انسان دست از چنین تصمیم بکشد. جهندگی سازانی به شکل ساده توانایی بازگشت از موقعیت مغایر پرفشار و غیر منظره به حالت اول و ادامه کار محل توقف اخیر می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ایمان رستگار
گروه مدیریت دولتی واحد یاسوج دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج ایران
مهرداد همراهی
آموزشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :