بررسی ارتباط بین میزان آگاهی ازوظایف مدیریتی با خودکارآمدی درمدیران ورزشی شهراصفهان

مدیران برای موفقیت باید ازوظایف مدیریتی آگاهی کامل و تعهدبیشتری نسبت به فعالیتهایشان داشته باشند که شناخت این عوامل برای پیشبرد اهداف سازمان همیت فراوان داارد هدف ازانجام این تحقیق بررسی ارتباط اگاهی مدیران ازوظایف مدیریتی با خودکارامدی درمدیران ورزشی شهراصفهان بود روش تحقیق حاضر توصیفی ازنوع همبستگی بوده و نمونه اماری تحقیق 91نفر ازبین 120نفر مدیران ارشد ورزشی شهراصفهان بود که براساس فرمول کوهن و کوکران و به روش تصادفی ساده انتخاب شدند ابزار جمع اوری اطلاعاتتحقیق پرسشنامه محقق ساخته اگاهی ازوظایف مدیریتی و پرسشنامه خودکارامدی شرر 1982 بود که پس ازتایید روایی صوری و محتوایی توسط متخصصین پایایی این دوپرسشنامه به ترتیب با ضرایب الفای کرونباخ 0/74 و 0/78 مورد تایید قرارگرفت اطلاعات بدست آمده با روشهای اماری توصیفی و اماراستنباطی کولموگروف اسمیرنوف لوین ازمونهای همبستگی پیرسون و t تک متغیره موردتجزیه و تحلیل قرارگرفت سطح معناداری برای ازمون فرضیات P≤0/05 درنظر گرفته شد بررسی یافته ها سطح متوسط به بالای اگاهی ازوظایف مدیریتی و سطح بالای خودکارامدی درمدیران ورزشی و رابطه معنادار میزان اگاهی ازوظایف مدیریتی با خودکارامدی را نشان داد

کلیدواژه ها:

وظایف مدیریتی ، خودکارآمدی ، مدیران ورزشی