سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

واکاوی ابعاد فرهنگی، گامی در راستای توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی سازمان های خدمات شهرداری مشهد)

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 836

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCSDUS02_002

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله واکاوی ابعاد فرهنگی، گامی در راستای توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی سازمان های خدمات شهرداری مشهد)

تحقیق حاضر در تلاش است تابا مطالعه فرهنگ شهر مشهد و سازمان های وابسته برخورداری از شاخص های توسعه در این بخش را به عنوان یکی از مهمترین حوزه های موثرو زیربنایی در کاراییعماکرد سازمانی ودستیابی به اهداف توسعه پایدار شهری مورد ارزیابی قرار دهد این پژوهش از نظر نوع کاربری و از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی واز نوع پیمایشی می باشد جامعه تحقبق شامل تمامی پرسنل شهرداری مشهد میباشد ونمونه گیری به صورت طبقه ای انجام گرفته وحجم آن 369 در نظر گرفته شد براین اساس با استفاده از پرسشنامه استاندار و تحلیل اطلاعات بوسیله نرم افزاری SPSS تصویر فرهنگ سازمانی شهرداری مشهد ترسیم شده است نتایج بدست آمده نشان می دهد شهرداری مشهد در هر چهار بعد فرهنگ سازمانی در حد متوسط و پایین تر از سطح مطلوب قرار دارد همچنین این سازمان به لحاظ مولفه/شاخص بیشترین امتیاز را در اشتیاق یه کار /هماهنگی امتیاز را در رسالت ارزش های بنیادین کسب نموده است.

کلیدواژه های واکاوی ابعاد فرهنگی، گامی در راستای توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی سازمان های خدمات شهرداری مشهد):

نویسندگان مقاله واکاوی ابعاد فرهنگی، گامی در راستای توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی سازمان های خدمات شهرداری مشهد)

یوسف رمضانی

عضویت هیئت علمی موسسه آموزش عالی دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه فردوسی

امیر حسین باقریه مشهدی

کارشناس مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی عطار

Mostafa Khomeyri Sani

Ayandegan Higher Education Institute, tonekabon, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
شیخ الاسلامی، ع، کریمی، ب0، اقبالی، ر، ارزیابی قسعه پایدار ...
سرور، ر.، موسوی، _ ارزیابی توسعه پایدار شهرهای استان آذربایجان ...
میرسپاسی، ن، مدیریت فرهنگ سازمانی، اقتصاد مدیریت، 1373، ص5. ...
موسسه آموزش عالی دانش‌پژوهان، اصفهان، ایران، آذرماه1391 ...
وین ک. .، سیسیل جی. م، تئوری تحقیق و عمل ...
رابیز، اس، پی، مبانی رفتار سازمانی (ترجمه: علی پارسائیان و ...
قرخلو، م.، حسینی، ح، شاخص های توسعه پایدار شهری، مجله ...
حسین زاده دلیر، ک، برنامه ریزی ناحیه ای، سمت، تهران، ...
اعیزی، م، توسعه شهری پایدار. برداشت و تحلیلی از دیدگاه ...
اذانی، م، مقایسه مدیریت سنتی شهر اصفهان و عصر جدید ...
_ م. ج، تئوری سازمان مدرن، نمادین تفسیری، پست مدرن(ترجمه، ...
درگاهی، حسین.، اسکندری، مهناز.، _ فرهنگ سازمانی موجود و مطلوب ...
منوریان، ع.، بختائی، ا، شناخت فرهنگ سازمانی بر اساس مدل ...
_ درویش، ح. سعید عصر، م. فتحی، ف، بررسی فرهنگ ...
(2 رحیم نیا، ف.، علیزاده، _ بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی ...
ایران زاده، س.، محمودی اشان، م، شناخت فرهنگ سازمانی بر ...
جلوداری ممقانی، _ تعالی سازمانی، مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ...
Denison, D, Organizational culture: Can it be a key lever ...
Denison Consulting Center: http : //www _ denis onconsulting. _ ...
Mobley H., Wang, L., Fang K, Organizational culture: Measuring and ...
Yilmaz, C. and Ergan, E, Organizational culture and firm effectiveness ...
Gillespie, M.A., Denison, D.R., Haaland, S., Smerek, R., Neale, W.S, ...
organizational culture and customer satisfaction: Business-unt results from two companies ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "واکاوی ابعاد فرهنگی، گامی در راستای توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی سازمان های خدمات شهرداری مشهد)" توسط یوسف رمضانی، عضویت هیئت علمی موسسه آموزش عالی دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه فردوسی؛ امیر حسین باقریه مشهدی، کارشناس مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی عطار؛ Mostafa Khomeyri Sani، Ayandegan Higher Education Institute, tonekabon, Iran نوشته شده و در سال 1391 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار و عمران شهری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله توسعه پایدارشهری,فرهنگی سازمانی دنیسون ,شهرداری مشهد ,در گیر شدن در کار,ثبات و یکپارچگی ,انطباق پذیری ,رسالت هستند. این مقاله در تاریخ 19 اردیبهشت 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 836 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که تحقیق حاضر در تلاش است تابا مطالعه فرهنگ شهر مشهد و سازمان های وابسته برخورداری از شاخص های توسعه در این بخش را به عنوان یکی از مهمترین حوزه های موثرو زیربنایی در کاراییعماکرد سازمانی ودستیابی به اهداف توسعه پایدار شهری مورد ارزیابی قرار دهد این پژوهش از نظر نوع کاربری و از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی واز ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی شهرداری مشهد و شهرداری طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله واکاوی ابعاد فرهنگی، گامی در راستای توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی سازمان های خدمات شهرداری مشهد) با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.