ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه عوامل جمعیت شناختی در انتخاب مسیر شغلی دانشجویان مقطع کارشناسی(مطالعه موردی: دانشگاه علوم کشاورزی و منببع طبیعی ساری)

محل انتشار: دومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 487

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/460817

شناسه ملی سند علمی:

IMSYM02_066

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله:

بدنبال توجه دانشگاه ها به امر اشتغال دانش آموختگان پژوهش حاضر به بررسی رابطه عوامل جمعیت شناختی در انتخاب مسیر شغلی دانشجویان می پردازد. جامعه مورد مطالعه کلیه دانشجویان کارشناسی دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری میباشند. 2044 که 325 نفر نمونه به روش تصادفی و بااستفاده از پرسشنامه محقق ساخت مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان میدهد بین جنسبت و سابقه کار با انتخاب مسیر شغلی رابطه معنی داری وجود دارد. لذا پیشنهاد میگردد که تابرنامه ریزان آموزشی به دروسی عملی و تناسب رشته ها با جنسیت دانشجویان بیشتر توجه نمایند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمدمهدی مرادنشاهی

دکتری کارآفرینی مرکز کارآفرینی دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری؛ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اکبری، محمد رضا؛ علم بیگی، امیر؛ موسوی، سعادت؛ بررسی عوامل ...
  • زمانی، غلامحسین؛ معیارهای انتخاب شغل از دیدگاه دانشجویان کشاورزی (مطالعه ...
  • شریف زاده، فتاح؛ رضوی، سید مصطفی؛ زاهدی، شمس السادات؛ نجاری، ...
  • قوامی، هادی، لطفعلی پور، محمد رضا؛ بررسی عوامل موثر بر ...
  • بررسی سطح خلاقیت و ریسک پذیری دانشجویان رشته های کشاورزی [مقاله ژورنالی]
  • مردانشاهی، محمد مهدی؛ بررسی استعداد کارآفرینی در دانشجویان ورودی و ...
  • Bridgstock, R. The graduate attributes we've overlooked: Enhancing graduate employability ...
  • Collins, L, Hannon, P.D. & Smith, A. Enacting _ trepreneurial ...
  • Crant, M.J. The proactive personality scale as a predictor of ...
  • Eared, B. Thompson, J. Beliefs and Intentions of Counselors, parents, ...
  • I1. Engle, R.L, Dimitriadi, N., Gavidia, J. V., Schlaegel, C., ...
  • Esters, L. Bowen, B. Factors Influencing Career Choices of Urban ...
  • Krueger, N.F., Reilly, M.D. & Carsrud, A.L. Competing models of ...
  • Martins E.C. & Blanch F. Building organizational culture that stimulates ...
  • Morris, M. H. En trepreneurial Intensity Sustainable advantages for Individual ...
  • Movahedi. R Competencies needed by agricultural extension and education _ ...
  • Shumba, A. Naong, M. Factors Influencing students" career choice and ...
  • Sibson, R. Career choice perceptions of undergraduate event, sport and ...
    • نمایش کامل مراجع