چه رابطه ای بین قابلیت های سازمانی سیستم های اطلاعاتی و موفقیت هوش تجاری وجوددارد؟

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 501

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CSSM01_061

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله:

امروزه سازمان ها با میزان داده های زیادی سرو کار دارند، جهت پردازش این داده ها، و تبدیل آنها به اطلاعات موثر برای استفادهمدیران نیاز به پیاده سازی هوش تجاری می باشد. سیستم های هوش تجاری ابزاری را فراهم می کنند که براساس آن نیازهای اطلاعاتیسازمان به شکل مناسبی پاسخ داده شود امروزه سازمان ها در اندازه ها و سطوح مختلف از هوش تجاری استفاده می کنند. سازمان ها برایماندن در بازار رقابتی، ناگزیر به استفاده از هوش تجاری می باشند، ولی آنچه مهم است فقط استفاده از هوش تجاری باعث موفقیت سازماننمی شود، و این موفقیت هوش تجاری است که باعث موفقیت سازمان می گردد. از جمله عوامل مهم در موفقیت هوش تجاری، موجودبودن قابلیت سازمانی جهت پیاده سازی هوش تجاری می باشد. در این تحقیق به بررسی قابلیت های سازمانی موثر جهت پیاده سازی وموفقیت هوش تجاری پرداخته می شود. این قابلیت ها شامل، زیر ساختهای سازمانی (بستر نرم افزاری، بستر سخت افزاری، حمایت مالی) مدیریت دانش و مهارت منابع انسانی، مدیریت حمایت از ریسک، مدیریت تغییر، مدیریت ارتباطات برون سازمانی می باشد.

نویسندگان

الهام فدایی

گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، اصفهان، ایران

ناصر خانی

گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، اصفهان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • سازور، اعظم و حسینی، میرزا حسن، و فرهمند، مژگان، (1390). ...
  • حقیققت منفرد، جلال و شعبان مایانی، محبوبه (1391) بررسی اثر ...
  • Anjariny, A.H.; Zeki, A.M.(7044)., "Development of model for assessing organizations' ...
  • .Boxall, P.(, 4992)., "The Strategic HRM Debate and the Re ...
  • Boxall, P..4992)., "The Strategic HRM Debate and the Resourc e-Based ...
  • W. Harding.(7003). BI crucial to making the right decision, Financial ...
  • نمایش کامل مراجع