ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

A Comparison of Job Involvement and Organizational Citizenship Behaviors among Physical Education Teachers at Seven Educational Districts in Mashhad

سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: JR_PGSRN-1-2_007
زبان مقاله: انگلیسیمشاهده این مقاله: 629
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله A Comparison of Job Involvement and Organizational Citizenship Behaviors among Physical Education Teachers at Seven Educational Districts in Mashhad

Farshad Emami - Department of Physical Education, Pune University, Pune, India
Mahdi Talebpour - Department of Physical Education and Sport Science, Ferdowsi University of Mashhad, Mashhad, Iran
Hamidreza Taheri - Department of Physical Education and Sport Science, Ferdowsi University of Mashhad, Mashhad, Iran
Privash Alipour - Deprtment of Human Scientifics, University of Hormozgan, Gheshm, Iran

چکیده مقاله:

Background: The purpose of this research is to study the Comparison of Job Involvement and Organizational Citizenship Behaviors among the male physical education teachers at seven educational districts in Mashhad of Iran. Materials and Methods: In this research the statistical population contain all male sportsteachers from seven educational districts in Mashhad of Iran, that with consideration to size and accessibility of sampling method, 182 people were selected by sample randomly and through cluster sampling with suitable assignation as sample size. In order to gather data hasused three standard questionnaires with high validity and reliability which as: Demographic information, Organizational Citizenship Behavior and Job Involvement. For analyzing the data Correlation Coefficient, ANOVA and Tukey's Test were applied. Results and Discussions: The results indicated that the score of the Job Involvement was M=44.75 and SD=±6.91, this results showed that the Job Involvement was at a medium levelamong the physical education teachers and also score of the Organizational Citizenship Behavior as mean and standard deviation among the physical education teachers was = 92.48and SD =9.76, this results showed that the level of Organizational Citizenship Behavior wasat the medium and high level. There was statistically significant difference in mean rank of Organizational Citizenship Behavior between seven educational districts (P = 0.035), and according to Tukey's test it was determined that the districts two and four have got a higheraverage with comparing of one and seven districts. Conclusions: The outcomes of this research emphasized that outstanding organizational performance cannot be gained through the efforts of ordinary employees, but achievement of lofty goals is in pawn of organizational soldiers who step beyond their duties and abilities in order to fulfill the organizational success.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_PGSRN-1-2_007 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/450487/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Emami, Farshad and Talebpour, Mahdi and Taheri, Hamidreza and Alipour, Privash,1392,A Comparison of Job Involvement and Organizational Citizenship Behaviors among Physical Education Teachers at Seven Educational Districts in Mashhad,https://civilica.com/doc/450487

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392, Emami, Farshad؛ Mahdi Talebpour and Hamidreza Taheri and Privash Alipour)
برای بار دوم به بعد: (1392, Emami؛ Talebpour and Taheri and Alipour)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی