بررسی نقش فرهنگ سازمانی در اجرای موفق استراتژی ها در سازمان

امروز از مهم ترین چالش های پیش روی سازمان ها، عوامل متعددی است که اجرای استراتژی های سازمان را با شکست مواجه می نماید. در واقع، تدوین استراتژی های خوب و کارآمد به تنهایی کافی نیست بلکه توفیق در پیاده سازی استراتژی های تدوین شده است که منجر به دستیابی سازمان و اهداف بلند مدت خود می گردد. لذا شناخت این موانع و ارائه راهکاری جهت برطرف نمودن آن ضروری می باشد. در این راستا شناخت فرهنگ سازمانی که بتواند همسو با استراتژی های سازمانی تقلیل یابد ضرورت دارد. در نهایت با تکیه بر کارکردهای فرهنگ سازمانی از جمله انسجام و هم بستگی گروهی، هماهنگ سازی و انطباق با اهداف، یکپارچگی و مشارکت می توان به کلیه تعاملات سازمانی اثرگذار بوده و بر موانع پیاده سازی استراتژی ها فائق آمد.

کلیدواژه ها:

اجرای استراتژی ، موانع اجرای استراتژی ، فرهنگ سازمانی