موانع موجود در مسیر توسعه منابع انسانی و راهکارهای مقابله با آن

با توجه به دگرگونی های سریع و پرشتاب دانش و معلومات بشری، همه چیز به شدت در حال تغییر و تحول است. سازمان ها به عنوان یک سیستم باز با محیط در تعامل می باشد و برای تداوم حیات نیازمند پاسخ گویی به تغییرات محیطی هستند. در عصر حاضر توجه به منابع انسانی به عنوان خالق و به کار گیرنده بنابراین، روزبه روز در حال افزایش است. ازاین رو توانمند سازی کارکنان به طور مستقیم با توانمند شدن سازمان مرتبط بوده و از نظر (پیتر دراکر) رشد اقتصادی نیز مرهون توانمند کردن کارکنان فرهیخته است. لذا با در نظر گرفتن اینکه منابع انسانی مهم ترین عامل بر محور سازمان ها محسوب می شود، ضروری می نماید پژوهش هایی در زمینه شناسایی موانع موجود در مسیر توسعه منابع انسانی انجام پذیرد. بنابراین در پژوهش حاضر سعی بر این بود که با بررسی مطالعات پیشین و کسب دانش تئوریک به شناسایی موانع موجود در مسیر توسعه منابع انسانی پرداخته و راهکارهایی جهت مقابله با آن ارائه گردد.

کلیدواژه ها:

توسعه نیروی انسانی ، مدیریت منابع انسانی ، توانمند سازی ، چالش های منابع انسانی