بررسی تاثیر اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت پرناک ایده شهرداد)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 554

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGTOOLS02_311

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت بر توانمندسازی در کارکنان شرکت پرناک ایده شهرداد انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل 100 نفر پرسنل شرکت پرناک ایده شهرداد بود. بدلیل کوچکی و همچنین در دسترس بودن کلیه افراد جامعه آماری، برای نمونه گیری از روش تمام شماری استفاده گردید. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری SPSS استفاده گردید. در بخش توصیفی تحقیق از آماره های توصیفی نظیر جداول، میانگین، واریانس، حداقل نمره، حداکثر نمره و انحراف معیار استفاده شد. همچنین از آمار استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. نتایج نشان داد که بین اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت و مؤلفه های توانمندسازی در کارکنان شرکت پرناک ایده شهرداد رابطه چندگانه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

قائم آقائی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، کارشناس اداری، شرکت برق منطقه ای خوزستان

میثم شهنی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه، گروه ملی صنعتی فولاد ایران

بکتاش گله

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اهواز، اهواز، ایران

سیما عبدی زاده

کارشناس ارشد علوم اجتماعی- جامعه شناسی، کارشناس اداری، شهرداری شهرستان کارون

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :