تعالی مدیریت منابع انسانی در شرایط اقتصاد مقاومتی

اقتصاد مقاومتی اصطلاحی است که این روزها نقل محافل خبری و اقتصاد کشور شده است و بسیاری آن را راهکارهای مناسبی برای این روزهای اقتصاد کشور و شرایط تحریم بی سابقه ای که به کشورمان تحمیل شده می دانند و برای این منظور منابع انسانی شاه کلید راهبرد اقتصاد مقاومتی می باشد و مدیران منابع انسانی با تأکید بر تأمین شرایط و فعالسازی کلیه امکانات و سرمایه انسانی و علمی کشور و همچنین قراردادن رشد بهره وری در اقتصاد و باتقویت عوامل تولید،توانمندسازی نیروی انسانی و تاب آوری سازمانی برنامه ریزی مدون و منظمی داشته باشند و باجذب بهتر این افراد ،حفظ تعهد نسبت به سازمان شرایطی را ایجاد کنند تا اقتصاد مقاومتی صورت پذیرد. در این مقاله سعی شده است که بتوان با توجه به شرایط موجود و سخنان حکیمانه رهبر معظم انقلاب در رابطه با اهمیت بالای این موضوع برای کشورمان راهکارهایی در فضای اقتصاد مقاومتی و پیشبرد اهداف متعالی سازمان ها در جهت همفکری مدیران منابع انسانی گام برداریم

کلیدواژه ها:

اقتصاد مقاومتی ، مدیریت منابع انسانی ، توانمندسازی ، تاب آوری ، جانشین پروری ، تعهد سازمانی