فرهنگ و شخصیت: مقایسه قومیت های بزرگ ایران براساس مدل پنج عامل بزرگ شخصیت

هدف ازاین مطالعه مقایسه پنج عامل بزرگ شخصیت نوروزگرایی برون گرایی، گشودگی به تجربه توافق پذیری و وظیفه گرایی بین دانشجویان اقوام فارس و ترک کردولر بود روش: بدین منظور 180نفر درهرگروه 45 نفر ازدانشجویان گروه های قومی موردمطالعه ازخوابگاه علوم پزشکی شیراز بصورت دردسترس انتخاب شدند و فرم کوتاه 60ماده ای پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت NEO-FFI را تکمیل کردند یافته ها : نتایج نشان داد که درهیچ یک ازسنخهای شخصیتی به جز شخصیت توافق پذیری بین گروه های مورد مط العه تفاوت معناداری یافت نشد F+0/001وP=0/003 نتایج حاصل ازازمون تعقیبی توکی حاکی ازاین بود که دانشجویان قوم لر درمقیاس شخصیت توافق پذیری درمقایسه با دانشجویان قوم فارس P=0/002 ,دانشجویان قوم ترک P=0/025 نمرات بالاتری را کسب کردند بنابراین میتوان گفت که احتمالا قومیت و فرهنگ می تواند دربه وجود آمدن برخی ازسنخهای شخصتی موثر باشد ولی باتوجه به محدودیت این مطالعه که گروه های قومی ازدانشجویان انتخاب شده بودند نه ازجمعیت عمومی اقوام تعمیم نتایج این تحقیق به اقوام مورد مطالعه باید با احتیاط صورت گیرد

کلیدواژه ها:

فرهنگ ، قومیت ، شخصیت