بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات وارتباطات وتوسعه ی شایستگی های کارکنان ومدیران شرکت آب وبرق شهرستان خرم آباد
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 604
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAFCON03_051
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش به منظوربررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات وتوسعه ی شایستگی ها به روش توصیفی همبستگی درمیان کارکنان و مدیران شرکت آب وبرق شهرستان خرم آباد انجام پذیرفت جامعه ی اماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان و مدیران شرکت آب وبرق شهرستان خرم آباد بود که تعدادآ«ها 1100نفر محاسبه گردید و باتوجه به جدول کرجسی و مورگان درنهایت 285 نفرازآنان به عنوان نمونه اماری انتخاب شدند برای جمع اوری داده ها ازدوپرسشنامه ی بسته پاسخ استفاده شد که پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات محقق ساخته و پرسشنامه یادگیری سازمانی ازدیانا استرها وس نیفه بوده است که پایایی این پرسشنامه ها با ضریب الفای کرونباخ به ترتیب 94.7و93.2درصد بدست آمد برای تجزیه و تحلیل داده ها ازازمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد نتایج پژوهش نشان داد که بین فناوری اطلاعات و توسعه ی شایستگی های کارکنان و مدیران شرکت آب وبرق شهرستان خرم آباد رابطه وجود ندارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زینب باسیوس
دانش اموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه علامه طباطبایی
فاطمه رحیم پور
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
کرمرضا جعفری مجد
دانش اموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
اسماعیل زارعی زوارکی
دانشگاه علامه طباطبایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :