رویکردهای استراتژیک مدیریت دانش
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,325
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSM02_038
تاریخ نمایه سازی: 24 آذر 1386
چکیده مقاله:
اجزای اصلی موفقیت مدیریت دانش، استراتژی، فرهنگ، تکنولوژی، سازمان و افراد هستند. دانش و استراتژی هر دو مفاهیمی پویا و چندجانبه هستند. امروزه دانش قدرت است و مدیریت دانش به عنوان یک استراتژی برای بهبود رقابت پذیری سازمان ایجاد شده است. برای اینکه یک سازمان ارتباط بین استراتژی و دانش خود را توصیف کند، در ابتدا باید نقشه استراتژیک خود را طرح کند، دانش مورد نیاز برای اجرای استراتژی مفروض را تدوین کند و آن را با دانش واقعی مقایسه کند، لذا کاستی های دانش استراتژیک خود را فاش می کند. یک استراتژی KM فرایند جمع آوری ، تدوین و انتقال دانش صریح و تلویحی درون یک سازمان، کسب اطلاعات صحیح برای افراد شایسته، در مکان و زمان مناسب می ابشد. برنامه ریزی استراتژیک با یک گرایش تصمیم گیری دنبال شده است: "آنچه که باید انجام دهیم". در این رویکرد فعالیت ها رویه ای که بر مبنای دانش ایجاد شده است را دنبال می کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اسماعیل ملک اخلاق
عضو هیئت علمی دانشگاه گیلان
مارال ظفرالهیاری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی - دانشگاه گیلان
مهدی سالاری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی - دانشگاه گیلان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :