بررسی رابطه بین تسهیم دانش و سکوت سازمانی مورد مطالعه: اداره برق شهرستان سنندج

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 774

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PIAUC02_041

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

چکیده مقاله:

این پژوهش باهدف بررسی رابطه بین تسهیم دانش و سکوت سازمانی دراداره برق شهرستان سنندج انجام شده است جامعه اماری این پژوهش شامل 371 نفر ازکارکنان می باشد که بااستفاده ازفرمول کوکران 171 نفر به عنوان نمونه اماری پژوهش انتخاب شدند تسهیم دانش براساس مدل وانگ و وانگ 2012 شامل ابعاد دانش ضمنی و دانش صریح مورد بررسی قرارگرفته است سکوت سازمانی براساس مدل داین انگ و بوترو 2003 مورد بررسی قرارگرفته است پژوهش ازنظر روش شناسی توصیفی ازنوع همبستگی و مبتنی برمدل معادلات ساختاری می باشد برای جمع اوری داده های پژوهش ازپرسشنامه استفاده شده است پایایی پرسشنامه ها به روش الفای کرونباخ برای دومتغیر اشاره شده به ترتیب برابر با 0/84 و 0/91 محاسبه گردید داده های جمع اوری شده بانرم افزار SPSS 20 LISREL 8.8 تجزیه و تحلیل شدند یافته نهایی پژوهش حاکی ازرابطه معکوس بین تسهیم دانش و ابعاد آن با سکوت سازمانی میباشد

کلیدواژه ها:

تسهیم دانش ، سکوت سازمانی ، اداره برق شهرستان سنندج

نویسندگان

تافگه منقی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی داخلی واحد سنندج دانشگاه آزاد اسلامی سنندج ایران

عادل صلواتی

استادیار وعضو هیئت علمی مدیریت واحد سنندج دانشگاه آزاد اسلامی سنندج ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • افخمی اردکانی، مهدی؛ خلیل صدرآباد، افسر (1391). بررسی رابطه بین ...
  • دانایی فرد، حسن؛ فانی، علی اصغر؛ براتی، الهام (1390). تبیین ...
  • زارعی متین، حسن؛ طاهری، فاطمه و سیار، ابوالقاسم(1391). بررسی و ...
  • سلیمی، قاسم؛ کشاورزی، فهیمه؛حیدری، الهام. مطالعه تجربی رابطه توانمندسازی روانشناختی ...
  • شائمی، علی؛ خزائی پول، جواد؛ شعبانی نفت چالی، جواد؛ بالوئی ...
  • طباطبائی منزائی، سید ولی؛ مدیری، محمود؛ عسکری فهلیانی، سمیه. شناسائی ...
  • نظری، نسیم؛ ریاحی، لیلا؛ بیگلریان، اکبر. همبستگی سکوت سازمانی و ...
  • مرزوقی، رحمت اله؛ حیدری، معصومه؛ کشاورزی، فهیمه؛ حیدری، الهام. بررسی ...
  • A, Abedini. An analysis of factors affecting staffs knowledge sharing ...
  • A, Jaberi, . M, Salimi, . & J, Khazaei Pool ...
  • Dyne, L.V., Ang, S. & Botero, I.C. (2003). C onceptualizing ...
  • J. S, Holste, . & D, Fields. Trust and tacit ...
  • Podsakoff, P.M., Mackenzie, S.B., Paine, J.B. & Bachrach, D.G. (2000). ...
  • Q, Huang., R. M, Davison., & J, Gu. The impact ...
  • S, Allameh., J, Khazaei Pool., A, Jaberi., & F, Mazloomi ...
  • S, Kim., & B, Ju. _ analysis of faculty perceptions: ...
  • Shojaiea, S., Zaree Matin, H. & Baranic, G. (2011). Analyzing ...
  • Zehir, C. & Erdogan, E. (2011). The Association between Organizational ...
  • Y, Yu. "Motivational Foundation of Individual Knowledge sharing". Master's Thesis. ...
  • نمایش کامل مراجع