چگونگی مسئولیت مدنی کارفرما ناشی از زیانهای وارده به کارگران در حوادث ناشی از کار

هنگامی که کارگری در کارگاه مشغول به کاری است، به دلیل عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و بهداشتی کارفرمای خود، ممکن است، دچار ضرر و خسارتی شود، که در این حالت با احراز شرایطی، کارفرما درقبال کارگر زیاندیده مسئولیت مدنی پیدا می کند. اما با توجه به شرایط برتر کارفرما و نیز به دلیل سنتی بودن قواعد مسئولیت مدنی و مسائلی مانند دشواری اثبات تقصیر وی، احراز رابطه سببیت و نیز شرایط و وضعیت خاص کارگران، جبران خسارات از سوی کارفرمایان بسیار دشوار می باشد. به همین دلیل از همان ابتدای روابط کارگر و کارفرما، نظام تأمین اجتماعی مقررات حمایتی خاصی را در مقابل حوادث ناشی از کار برای کارگران زیاندیده وضع نموده و در پی جبران خسارات آنان برآمده است. حال باید دید آیا وجود تأمین اجتماعی باعث می شود، مسئولیت مدنی کارفرما در عمل کنار گذاشته شود؟ بر این مبنا در این مقاله ، پس از بیان مباحثی در راستای نظام تأمین اجتماعی و حوادث ناشی از کار، به بررسی چگونگی مسئولیت مدنی کارفرمایان ناشی از زیان های وارده به کارگران بیمه شده در حوادث ناشی از کار، با توجه قوانین و مقررات تأمین اجتماعی پرداخته شده است

کلیدواژه ها:

کارفرما ، کارگر ، مسئولیت ، حوادث کاری ، قانون تأمین اجتماعی ، قانون کار