بررسی ارتباط بین سیرت نیکو با سکوت سازمانیمورد مطالعه: کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 509
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF02_478
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
موفقیت سازمان های امروزی در سایهی منابع انسانی آن قرار دارد و جریان شفاف اطلاعات و ایده ها، گامی به سوی خلاقیت و نوآوریاست که سازمان های امروزی نیازمند آن هستند. در این میان سکوت سازمانی به عنوان یکی از موانع پیشرفت سازمان می تواند با سیرتنیکوی مدیران و ایجاد تعهد در کارکنان کاهش یابد. هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین سیرت نیکو و سکوت سازمانی است. اینپژوهش از نظر هدف،کاربردی و از نظر شیوهی گردآوری داده ها، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پیمایش 7000 نفر ازکارکنان علوم پزشکی دانشگاه اصفهان بود که بر اساس فرمول حجم نمونه کوکران تعداد 364 نفر از آنها به عنوان نمونه پژوهش انتخابشدند و به منظور آزمون مدل پژوهش از پرسشنامه استاندارد شده در مطالعات با انجام تعدیلات جزئی به کار برده شد و سپس روایی محتوایی پرسشنامه از طریق بازبینی توسط کارشناسان مربوطه تایید شد و پایایی کل پرسشنامه نیز به روش آلفای کرونباخ 0/79 محاسبه گردید. نتایج بدست آمده نشان داد که سیرت نیکو بر سکوت سازمانی تاثیر منفی و معناداری دارد بدین صورت که هریک ازابعاد سیرت نیکو؛ صداقت، تواضع، حکمت، شور و اشتیاق و غمخواری بر سکوت سازمانی مورد تایید قرار گرفت در حالی که رابطهیشجاعت و شوخ طبعی بر سکوت سازمانی مورد تایید قرار نگرفت. لذا در این پژوهش توصیه هایی ارائه شده است تا با استفاده ار آنبتوان از نهادینه کردن سیرت نیکو در بین مدیران و کارکنان سازمان به عنوان ابزاری برای کاهش سکوت سازمانی استفاده کرد کهسازمان بتواند از مهم ترین منابع خود که نیروی انسانی است، نهایت استفاده را کرده و در دنیای رقابتی پابرجا باقی بماند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمهرداد جلیلی
دانش آموخته مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان
علی کرمپور
مدرس آموزشکده سما شوشتر
علی اکبر عابدی شربیانی
دانش آموخته مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان و کارشناس اتاق بازرگانی تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :