بررسی و تبیین رابطه بین سرمایه فکری و حافظه سازمانی در منطقه شش عملیات انتقال گاز

در دهه های اخیر، حافظه سازمانی به یکی از موضوع های مورد توجه محققان تبدیل شده است. در تحقیق حاضر از بین عوامل تاثیر گذار بر حافظه سازمانی به عامل سرمایه فکری پرداخته شده است. به این منظور جهت دستیابی به هدف تحقیق از پرسشنامه بنتیس1999در خصوص اجزای سرمایه فکری و نیز با توجه به تحقیق دونهام و برت 2013 در خصوص حافظه سازمانی، به بررسی موضوع پرداختهشده است. روایی پرسشنامه از طریق نظرات استاد راهنما، مشاور و مشاور صنعتی و پایایی پرسشنامه به وسیله ضریب آلفای کرونباخ بهمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. با توجه به اینکه تحقیق تایید رسیده است. تعداد پرسشنامه جمع آوری و به وسیله نرم افزار Spss22استودنت تک نمونه ای، t از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت از نوع توصیفی و همبستگی بوده، جهت تجزیه و تحلیل آماری از آزمونضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد رابطه مثبت و معناداری بین سرمایه فکری و حافظهسازمانی کارکنان منطقه شش عملیات انتقال گاز سرخون و قشم وجود دارد. این به این معنی است که با سرمایه گذاری در سرمایه فکریسازمان در ابعاد انسانی، ساختاری، رابطه ای می توان انتظار داشت حافظه سازمانی منطقه شش عملیات انتقال گاز بهبود یابد.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، حافظه سازمانی ، سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه رابطه ای