بررسی ابعاد و مولفه های روابط انسانی سالم در سازمانهای آموزشی

روابط انسانی عبارت است از برانگیختن افراد در سازمان به منظور ایجاد همکاری از نوعی که نیازمندیهای افراد را برطرف ساخته و موجبات تحقق هدفهای سازمان را فراهم آورد. ایجاد و حفظ روابط انسانی با سرپرستان و همکاران کلید موفقیت در هر سازمان است..اهمیت و توجه به روابط انسانی و نقش غیرقابل انکار آن در جهت اهداف سازمانها و جوامع بشری بر کسی پوشیده نیست ، این جایگاه بحدی است که بسیاری از صاحبنظران علم مدیریت ، مدیریت را علم، هنر و یا فن برقراری روابط با انسانها معرفی کردهاند. این مقاله به روش کتابخانه ایتهیه گردیده و به بررسی ابعاد و مولفه های روابط انسانی سالم در سازمان های آموزشی ، نظریه های روابط انسانی ، ضرورت و اهمیت روابط انسانی سالم در سازمان های آموزشی ، عوامل تاثیر گذار و آثار روابط انسانی سالم در سازمان و روشهای ایجاد و برقراری و عوامل بازدارنده روابط انسانی سالم در سازمان های آموزشی میپردازد.

کلیدواژه ها:

روابط انسانی ، سازمان آموزشی ، مدیریت ، کارکنان