بررسی وشناسایی عوامل موثر در اجرای موفقیت امیز مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور یزد با رویکرد madm
محل انتشار: کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 423
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN01_107
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
چکیده مقاله:
درهزاره سوم ، مدیریت دانش به عنوان یک نیازراهبردی برای موسسات آموزشی وآموزش عالی مطرح شد. درواقع، میزان بهره گیری سازمان ها وجوامع ازسرمایه های انسانی ،فکری واطلاعاتی، برتری بلندمدت آنها راتضمین می کند.امروزه افزایش قابلیت ها وتوان ارتقای مهارت های آموزشی وپژوهشی ازطریق بهره گیری خردمندانه ازفناوری های نوین وبه اشتراک گذاری دانش وافزایش همکاری ها بین دانشگاه ها ودانشگاهیان میسرشده است. دراین پژوهش که دردانشگاه پیام نور یزدانجام شده است براساس مطالعه دقیق عوامل اساسی موثر دراجرای مدیرت دانش، عوامل اصلی وعناصرفرعی شناسایی شده ویک ابزار درقالب پرسشنامه برای تعیین اهمیت و اولویت آنها ازدیدگاه خبرگان حوزه مدیریت دانش توسعه داده شدو عوامل اصلی شناسایی واولویت بندی شده است. مهمترین عوامل شناسایی شده دراین پژوهش به ترتیب عبارتنداز: 1.توسعه منابع انسانی 2. جهت گیری دانایی محور3. فرهنگ مشارکتی 4. زیرساخت های سیستم های اطلاعاتی 5. ارزیابی وانتقال دانش 6. الگوگیری 7. درگیری افراد
نویسندگان
مجتبی باغبان مشیری
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد نجف آباد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :