ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر تصمیم گیری مدیران سازمان تامین اجتماعی خوزستان

سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: ACCFIN01_038
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 714
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر تصمیم گیری مدیران سازمان تامین اجتماعی خوزستان

ایرج ایسوند - کارشناس ارشد مدیریت دولتی (گرایش مالی ) دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی ،تبریز ،ایران
نجف قراچورلو - دکترای مدیریت مالی استادیار پایه 19 دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی تبریز ،ایران

چکیده مقاله:

امروزه حسابداری مرسوم، منابع فیزیکی (مانند: ساختمان، تاسیسات، تجهیزات) منابع مالی ( مانند: وجه نقد، خالص حسابهای دریافتنی وسرمایه گذاری ) ومنافع فنی وحاصل ازمالکیت (مانند: حق اختراع، علائم تجاری، دانش فنی وسرقفلی) راگزارش می کند ، اما چه بسا یکی ازبزرگترین منابع سازمانها که همانا منابع انسانی راگزارش نمی کند. برای مدیریت مطلوب این سرمایه باارزش، ازابزارهای مختلفی استفاده می شود. حسابداری منابع انسانی درواقع کاربردمفاهیم وروشهای حسابداری درمحدوده مدیریت نیروی انسانی می باشد. این حسابداری معیارسنجش وگزینش هزینه و ارزشگذاری نیروی انسانی به عنوان منابع اصلی هرسازمان است. هدف اصلی ازنگارش این تحقیق، بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی درتصمیم گیری مدیران سازمان تامین اجتماعی خوزستان است. دراین فرایند ابتدا به بررسی مبنای نظری وسپس روشهای مختلف، شناسایی ، اندازه گیری، وگزارشگری نیروی انسانی پرداخته و بابه کارگیری ازابزارپرسشنامه محقق ساخته و تعیین حجم نمونه بوسیله فرمول کوکران و انتخاب اعضای نمونه به صورت تصادفی، بااستفاده از نتایج سوالات پرسشنامه که ازمدیران ستاد، ارشد، مالی ، وکلیه شعب استان خوزستان( درمان – شعب) گرفته شد، تاثیرمتغییرهای اطلاعات حسابداری منابع انسانی( اطلاعات هزینه تامین نیروی انسانی ، اطلاعات هزینه به کارگیری ، اطلاعات هزینه آموزش وتوسعه، اطلاعات هزینه ارزیابی عملکرد ،اطلاعات هزینه جبران خدمات، اطلاعات هزینه نگهداری) برتصمیم گیری مدیران مورد سنجش وآزمون قرارگرفت براساس نتایج پژوهش وبهره گیری ازنرم افزار spss16 ، حسابداری منابع انسانی ومتغییرهای آن ، تصمیم گیری مدیران تامین اجتماعی خوزستان راتحت تاثیر قرارداد.

کلیدواژه ها:

اطلاعات ، حسابداری منابع انسانی ، تصمیم گیری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ACCFIN01_038 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/420088/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ایسوند، ایرج و قراچورلو، نجف،1392،بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر تصمیم گیری مدیران سازمان تامین اجتماعی خوزستان،کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت،تهران،،،https://civilica.com/doc/420088

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، ایسوند، ایرج؛ نجف قراچورلو)
برای بار دوم به بعد: (1392، ایسوند؛ قراچورلو)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الوانی، .، 1384، نقش سیستمهای اطلاعاتی مدیریت (MIS) در تصمیم ...
  • الوانی، مهدی.، 1388، مدیریت عمومی، تهران: نشرنی، چاپ سی و ...
  • الوانی، . وآذرع. ودانایی فرد، ح.، 1388، روش شناسی پژوهش ...
  • تالانه، ع.، 1384، فرآیند تصمیم گیری افراد با استفاده از ...
  • حسن قربان، ز، 1383، حسابداری مالی برای سیاستهای منابع انسانی، ...
  • دفت، ر.، 1382، تئوری و طراحی سازمان، مترجم: پارسائیان، علی.، ...
  • روحی، ع.، 1388، بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر ...
  • رئیسی، 1380، 1، حسابداری منابع انسانی، مجله تدبیر، شماره 115، ...
  • سعادت، 1.، 1372، نقدی بر مدل کلاسیک تصمیم گیری، مجله ...
  • طبرسا، غ. محمدی، ف.، 1389، حسابداری منابع انسانی با رویکردارزشگذاری ...
  • طبرسا، غ.، همت، م.، 1389، حسابداری منابع انسانی، رویکردی نوین ...
  • فخاریان، 1.، 1378، کارکردهای مدیریت و سیستمهای اطلاعاتی حسابداری، مجله ...
  • فروغی نژاد، .، احمدی نژاد، م.، 1390، ارزیابی و حسابداری ...
  • مدرس زاه، .، 1381، بررسی فرآیند تصمیم گیری در کلام ...
  • وزیری، ف، 1372، فرآیند تصمیم گیری، مجله تعاون، شماره 19 ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 11,368
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی