بررسی تاثیر عزت نفس سازمانی بر رضایت شغلی و بازخورد سازمانی کارکنان شاغل درسازمان آموزش و پرورش شهرستان ایذه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 930
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCCONF01_011
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر عزت نفس سازمانی بر رضایت شغلی و بازخورد سازمانی در اداره آموزش وپرورش شهرستان ایذه انجام شده است.جامعهی آماری تحقیق، کلیه ی کارکنان سازمان آموزش و پرورششهرستان ایذه میباشد که در نهایت تعداد 222 نفر، به عنوان نمونه ی آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند و جهت گردآوری اطلاعات در این تحقیق از پرسش نامه ی محقق ساخته استفاده شده است ،آزمودن فرضیههابا استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و به کمک نرم افزارهای spss و لیزرل انجام پذیرفت که نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد عزت نفس سازمانی بر رضایت شغلی و بازخورد سازمانی تاثیر دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زینب مکی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
زهره آقابابایی
عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :