بررسی تاثیر عزت نفس سازمانی بر رضایت شغلی و بازخورد سازمانی کارکنان شاغل درسازمان آموزش و پرورش شهرستان ایذه

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 893

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCCONF01_011

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر عزت نفس سازمانی بر رضایت شغلی و بازخورد سازمانی در اداره آموزش وپرورش شهرستان ایذه انجام شده است.جامعهی آماری تحقیق، کلیه ی کارکنان سازمان آموزش و پرورششهرستان ایذه میباشد که در نهایت تعداد 222 نفر، به عنوان نمونه ی آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند و جهت گردآوری اطلاعات در این تحقیق از پرسش نامه ی محقق ساخته استفاده شده است ،آزمودن فرضیههابا استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و به کمک نرم افزارهای spss و لیزرل انجام پذیرفت که نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد عزت نفس سازمانی بر رضایت شغلی و بازخورد سازمانی تاثیر دارد

نویسندگان

زینب مکی پور

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان

زهره آقابابایی

عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • منجمد، قربانی، ط، مستوفیا ن، ف _ ویسی پور، ر، ...
  • اصغری، ا، خالق دوست، ط، عسگری، ف و کاظم نژادا، ...
  • صادقیان، فاطمه، عا بدی، محمدرضا، با غبان، ایران (388 1)، ...
  • 1 -سخراوی، رضا، بررسی رابطه ی عزت نفس سازمانی با ...
  • Brockner, J. (1811). Selfesteemat work: Research, theory and practice, Lexington, ...
  • Tang, T. L., & Gilbert, P. R. (1881). Organizati onb ...
  • نمایش کامل مراجع