بررسی عوامل کلیدی موفقیت بر جانشین پروری مدیران مدارس آموزش و پرورش منطقه 4 شهر تهران

هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل کلیدی موفقیت بر جانشین پروری مدیران مدارس آموزش و پرورش منطقه 4 شهر تهران انجام شدهاست.جامعه آماری تحقیق حاضر شامل همه مدیران مدارس منطقه 4 شهر تهران است که تعداد آنها با توجه به آمار به دست آمده از آموزشو پرورش منطقه چهار، 368 مدرسه است. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران و روش نمونه گیری به صورت تصادفی- طبقه ایاستفاده شده است،که تعداد 129 مدرسه محاسبه شده است.روش تحقیق در این پژوهش توصیفی- پیمایشی است وابزارگردآوری دادهها، پرسشنامه نگرش سنج استاندارد 32 سؤالی کیم (2006) است. روایی و پایایی پرسشنامه محاسبه شد و ضریب پایایی 0/96 به دست آمد.داده ها توسط نرم افزار SPSS، با روش آماری استنباطی خی دو و فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و نتایج بدست آمده بدین شرح است : ارزیابی کاندیداها با میزان خی دو (185/91) دارای بالاترین تأثیر،سپس توسعه کاندیداها با میزان خی دو (69/81) ارزیابی اثربخشی جانشین پروری با میزان خی دو (58/93) ودرانتها تعیین خط مشی با میزان خی دو (39/12) در سطح آلفای 5% معنادار قراردارد.