ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مقایسه اهمال کاری سازمانی درمعلمان ابتدایی مرد و زن شهر یزد

تعداد صفحات: 9 | تعداد نمایش خلاصه: 521 | نظرات: 0
سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: EPCONF01_292
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مقایسه اهمال کاری سازمانی درمعلمان ابتدایی مرد و زن شهر یزد

مرتضی امیدیان - دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه شهید چمران اهواز
مهدیه شهبازی منشادی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه یزد
کاظم برزگر بفرویی - استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه یزد

چکیده مقاله:

هدف: این پژوهش با هدف مقایسه اهمال کاری سازمانی در میان معلمان ابتدایی مرد و زن شهر یزد انجام شد. روش: از بین معلمان ابتدایی شهر یزد تعداد 283 نفر(158 زن و 125 مرد)به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای به عنوان نمونه انتخاب شدند.برای سنجش متغیر پژوهش از پرسشنامه اهمال کاری سازمانی صفاری نیا و رازلیقی ( 1390)استفاده شد. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آزمون t با نرم افزار spss20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که میانگین نمره اهمال کاری سازمانی معلمان زن از معلمان مرد اندکی بیشتر است و میان اهمال کاری سازمانی در معلمان مرد و زن از لحاظ آماری تفاوت معنی داری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

اهمال كاري سازماني، معلمان مرد و زن

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/408428/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امیدیان، مرتضی و شهبازی منشادی، مهدیه و برزگر بفرویی، کاظم،1394،مقایسه اهمال کاری سازمانی درمعلمان ابتدایی مرد و زن شهر یزد،اولین کنگره علمی پژوهشی سراسری توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی،جامعه شناسی و علوم فرهنگی اجتماعی ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/408428

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، امیدیان، مرتضی؛ مهدیه شهبازی منشادی و کاظم برزگر بفرویی)
برای بار دوم به بعد: (1394، امیدیان؛ شهبازی منشادی و برزگر بفرویی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • - احمدی، زینب، نقش جهت گیری هدف و باورهای انگیزشی ...
  • - بنی‌طبا، سید مصطفی، شاه طالبی، بدری، و کریمی، فریبا، ...
  • - جوکار، بهرام، و دلاورپور، محمدآقا، "رابطه تعلل ورزی آموزشی ...
  • - حسینچاری، مسعود، و دهقانی، یوسف، "پیش بینی میزان اهمال ...
  • - خسروی، علی اکبر، "بررسی رابطه رضایت شغلی کارکنان و ...
  • - سپهریان، فیروزه، "اهمال کاری تحصیلی و عوامل پیش بینی ...
  • - شمس مورکانی، غلامرضا، و گریوانی، کلثومه، "رابطه بین جو ...
  • -شهنی ییلاق، منیژه، سلامتی، سیدعباس، مهرابی زاده هنرمند، مهناز، و ...
  • - شیخی، محسن، فتح آبادی، جلیل، و حسینی، محمود، "ارتباط ...
  • - صفاری نیا، مجید، و امیر خانی رازلیقی، زهرا، "تحلیل ...
  • - ضیاعی، منصور، رضایی، قباد، یارمحمدی، حامد، خوشبو، الهه، و ...
  • - عبدالملکی، سالار، قدوسی نژاد، آیت، میرزاخانی، نازنین، و صالح ...
  • - قلتاش، عباس، صالحی، مسلم، و خادم کشاورز، مریم، "بررسی ... [مقاله ژورنالی]
  • - مطیعی، حورا، حیدری، محمود، صادقی، منصوره سادات، "پیش بینی ...
  • - نامیان، سارا، و حسین چاری، مسعود، "تبیین اهمال کاری ...
  • - M. K. Akinsola, A. D. Tella, and A. Y. ...
  • - M. Balkis and E. Duru, "Prevalence of academic procrastination ...
  • - J. L. Clark, and O. W. Hill, Jr, "Academic ...
  • - B. R. Effert, and J.R. Ferrari, "Decisional procrastination , ...
  • _ J. R. Ferrari, J. L. Jonson, and W. G. ...
  • - J. R. Ferrari, and J. F. Diaz-Morales, "Perceptions of ...
  • - J. R. Ferrari, and T. Patel, "Social comparisons by ...
  • - G. L. Flett, K. R. Blankstein, P. L. Hewitt, ...
  • _ G. L. Flett, A. Greene, and P. L. Hewitt, ...
  • - N. A. Milgram, B. Sroloff, and M. Rosenbaum, "The ...
  • - A. J. Onwuegbuzie, "Academic procras tination and statistic Anxiety, ...
  • - T. A. Pychyl, R. J. oplan, and P. A. ...
  • - F. M. Sirois, _ _ Procras tination and intentions ...
  • - L.J. Solomon, and E.D. Rothblum, "Academic Pro crastination : ...
  • - P. Steel, "The nature of pro crastination : A ...
  • - E. D. Rothblum, L. J. Solomon, and J. Murakami, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 13,789
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی