تحلیل و بررسی چالش های مدیریت اداری فساداداری ایران و ارائه راهکارهای بهبود

فساد اداری انجام یک فعل یا ترک فعل بر خلاف اخلاق و عرف اداری ، قوانین و مقررات و به عبارت دیگر یک عیال یااقدام منفی می باشد . علل و عوامل متعددی موجب فساد می شوند از جمله عوامل سیاسی ، اجتماعی ، اقتصادی ، فرهنگی و بین المللی . در این مقاله به بررسی چالش های مدیریت اداری در ایران ، عوامل شکل گیری فساد و ارایه راهکارهایی جهت بهبود وضع موجود پرداخته می شود. پیدایش فساد اداری از ابعاد مختلف بررسی شده و میزان فساد در کشورهای مختلف باکشور ایران مقایسه می گردد . از جمله عوامل موثر در کاهش فساد اداری می توان به ارتقاط سطح دانش مدیران ، نظارت مستمر بازرسان ، اصلاح خط مشی ها ، کاهش حجم دولت ، سیاست زدایی نظام اداری افزایش شفافیت درنظام اداری بالابردن سطح پاسخگویی نظام اداری به مردم و افزایش حقوق و دستمزد کارکنان اشاره نمود

کلیدواژه ها:

فساد اداری ، چالش های مدیریت ، شفافیت اداری