بکارگیری روش آنتروپی در شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر سلامت سازمانی مطالعه موردی مدارس راهنمایی غرب استان مازندران

پژوهش حاضر باهدف شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر سلامت سازمانی با استفاده از روش آنتروپی در مدارس راهنمایی غرب استان مازندران انجام پذیرفته است. جامعه آماری شامل 022 نفر از مدیران مدارس راهنمایی غرب استان مازندران بوده که نمونهآماری بر اساس جدول مورگان بهصورت تصادفی از این جامعه 230 نفر انتخاب گردیدند. پژوهش حاضر با توجه به هدف آن، پژوهشیکاربردی است. ازلحاظ ماهیت و روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی میباشد. پرسشنامه مورداستفاده در پژوهش، پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی هوی همکاران 2991 که پایایی آن0/803 بدست آمده. در این پژوهش از آزمون دوجملهای و روش آنتروپی جهت شناسایی رتبهبندی عوامل مؤثر بر سلامت سازمانی استفادهشده است. با عنایت به نتایج آزمون دوجملهای و با توجه به مقدار سطح معنیداری کوچکتر از0/05 ابعاد هفتگانه یگانگی نهادی، نفوذ مدیر، ملاحظه گری، ساخت دهی، پشتیبانی منابع، ساخت دهی، روحیه و تأکید علمی بر سلامت سازمانی مؤثر میباشد و درنهایت داده هابا استفاده از روش آنتروپی رتبهبندی شدهاند که روحیه بیشترین وزن و پشتیبانی منابع کمترین وزن رادارمی باشند

کلیدواژه های بکارگیری روش آنتروپی در شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر سلامت سازمانی مطالعه موردی مدارس راهنمایی غرب استان مازندران:

سلامت سازمانی ، یگانگی نهادی ، نفوذ مدیر ، ملاحظه گری ، ساخت دهی ، پشتیبانی منابع ، روحیه ، تأکید علمی ، روش آنتروپی