ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تأثیر شفافیت سازمانی بر قانون گریزی شهروندی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد و غیر انتفاعی ایلام)

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: MOCONF01_1111
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 648
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تأثیر شفافیت سازمانی بر قانون گریزی شهروندی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد و غیر انتفاعی ایلام)

مهدیه چراغی - دانشجو کارشناسی ارشد واحد علوم و تحقیقات ایلام
نسرین شیرزادی - دانشجوی کارشناسی ارشد واحد علوم و تحقیقات واحدایلام

چکیده مقاله:

سازمانها برای قانونمند کردن کارکنان و ممانعت از قانون گریزی آنها به منظور کاهش انحرافات و آسیبهای اجتماعی و ایجاد نظم جتماعی در سازمان، باید راهکارهای عملی گوناگوی بکار گیرند. شفافیت، یک مفهوم وسیعی است که در بخشهای زیادی اعمال می گردد یکی ازاین بخشها شفافیت سازمانی است که می تواند در بررسی کاهش قانون گریزی شهروندی بررسی شود. هدف این تحقیق بررسی اثر شفافیت سازمانی بر قانون گریزی شهروندی می باشد. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان دانشگاه آزاد و دانشگاه غیر انتفاعی ایلام است. نمونه تحقیق بصورت نمونه گیری تصادفی ساده جمع آوری شده است برای جمع آوری اطلاعات همزمان از روش کتابخانه های و روش میدانی و با استفاده از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. براساس نتایج تحقیق شفافیت سازمانی بر قانون گریزی شهروندی اثرمعناداری دارد. طبق این نتایج شفافیت سازمانی بطور منفی بر قانون گریزی شامل: قانون گریزی اعتراضی و اخلاقی اثر دارد و به این معنا که افزایش شفافیت سازمانی موجب کاهش قانون گریزی اعتراضی و اخلاقی در سازمان می شود ولی بر قانون گریزی ابزاری اثرمعناداری مشاهده نشد.

کلیدواژه ها:

شفافیت سازمانی، شفافیت اطلاعات، قانون گریزی شهروندی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MOCONF01_1111 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/393310/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
چراغی، مهدیه و شیرزادی، نسرین،1393،بررسی تأثیر شفافیت سازمانی بر قانون گریزی شهروندی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد و غیر انتفاعی ایلام)،کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت،تهران،،،https://civilica.com/doc/393310

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، چراغی، مهدیه؛ نسرین شیرزادی)
برای بار دوم به بعد: (1393، چراغی؛ شیرزادی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • دنینگ، دی.ای، 1383، جنگ اطلاعات و امنیت، ترجمه: گروه مترجمان، ...
  • کلانتری، صمد؛ ربانی، رسول، صداقت، کامران، 1384، ارتباط فقر با ...
  • ناعمه، حسن، 1390، شفافیت و مبارزه با فساد در انعقاد ...
  • شیروانی، علیرضا، 1384، بررسی عوامل موثر در بهبود پاسخگویی در ...
  • زاهدی، شمس السادات؛ خانباشی، محمد و رضایی، الهام، 1390، افزایش ...
  • دانایی فرد، حسن؛ آذر، عادل و صالحی، علی، 1389، قانون ...
  • کلانتری، صمد؛ ربانی، رسول، صداقت، کامران، 1384، ارتباط فقر با ...
  • قربانپور، بی تا، حاکمیت شرکتی و شفافیت در نظام راهبردی ...
  • گیل، پیتر، 1380، سیاستهای پلیسی، معاونت پژوهشی دانشکده امام باقر ...
  • دانایی فرد، حسن؛ آذر، عادل و صالحی، علی، 1389، قانون ...
  • کلانتری، صمد؛ ربانی، رسول، صداقت، کامران، 1384، ارتباط فقر با ...
  • فتحعلی، علیرضا و نادری، میثم، 2009، بررسی دلایل رفتار قانونگریزی ...
  • دانایی فرد، حسن؛ آذر، عادل و صالحی، علی، 1389، قانون ...
  • سینایی، حسنعلی و داودی، عبدالله، 1388، بررسی رابطه شفافسازی اطلاعات ...
  • Kaufmann, Daniel. and Bellver, Ana (2005), _ Transp arencing Transparency: ...
  • Chambers, S., (2004), Behind closed Doors: Publicity, Secrecy, and The ...
  • Lindstedt, Catharina. and Naurin, Daniel (2007), "Transparency Against Corruption. A ...
  • Christopher, H; Transparency, D. (2006), The Key to Better Governance, ...
  • Verhoeven, A. (2000). The Right to Information: A Fundamental Right?? ...
  • Gray Rh. (2006) "Social, Environmentl and Sustainability Reporting and Organizational ...
  • Hill C. W. & Jones T. M (1992). S takeho ...
  • Hsiu J. F. (2006). Effect ofFinancial Information Transparency On Investor ...
  • Sturges, Paul (2007), "WWhat is this Absence Called Transparency? ", ...
  • Vishwanath, T., & Kaufmann D. (2001). Toward Transparency: New Approaches ...
  • Nielsen, Christian. Modsen, Mona Toft, (2009) "Discourses Of Transparency In ...
  • Roberts, John. (2009)" No One Is Perfet : The Limits ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 2,658
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی