ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانیدر دانشگاه های دولتی استان خوزستان

تعداد صفحات: 12 | تعداد نمایش خلاصه: 216 | نظرات: 0
سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: MOCONF01_1042
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانیدر دانشگاه های دولتی استان خوزستان

الهام خسروی پور - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر
قنبر امیرنژاد - عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانی در دانشگاه های دولتی استان خوزستان انجام شده است. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اعضای هیات علمی دانشگاه و پایایی پرسشنامه با محاسبه آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. 0/96= a داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخت جمع آوری شد. جامعه آماری پژوهش شامل 838 نفر اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی استان خوزستان می باشد که با کمک جدول کرجسی و مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی، نمونه ای متشکل از 265 نفر تعیین گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج آزمون همبستگی و رگرسیون نشان داد که بین متغیرهای داخلی و خارجی فناوری اطلاعاتو ارتباطات با چابکی سازمانی رابطه وجود دارد و از بین دو دسته عوامل داخلی و خارجی اثرگذار بر فناوری اطلاعات، عوامل خارجی بیشترین تأثیر را بر چابکی سازمانی در دانشگاه های دولتی استان خوزستان داشته است. همچنین از بین متغیرهای مربوط به عوامل داخلی، متغیرهای مهندسی دانش و فناوری واسط انسان و ماشین و از میان متغیرهای مربوط به عواملخارجی، متغیرهای قوانین و مقررات، مدیریت، فناوری نرم افزاری و مشتریان تأثیر معناداری بر چابکی سازمانی دارند. در پایان با توجه به یافته های پژوهش، پیشنهادهایی در این زمینه ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

فناوري اطلاعات و ارتباطات، چابكي، چابكي سازماني

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/393241/

کد COI مقاله: MOCONF01_1042

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خسروی پور، الهام و امیرنژاد، قنبر،1393،تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانیدر دانشگاه های دولتی استان خوزستان،کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت،تهران،،،https://civilica.com/doc/393241

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، خسروی پور، الهام؛ قنبر امیرنژاد)
برای بار دوم به بعد: (1393، خسروی پور؛ امیرنژاد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • اورعی یزدانی، بدرالدین و همکاران.(1389). بررسی نقش فناوری های نوین ...
  • باقری کراچی، ا و عباس پور، ع.(1391). چابکی رهیافتی نوآورانه ... (مقاله ژورنالی)
  • جعفرنژاد، ا و شهائی، ب.(1386). مقدمه ای بر چابکی سازمانی ...
  • رمضانیان، م و همکاران.(1392). بررسی چابکی سازمانی در ادارات ورزش ...
  • زاهدی، ش و همکاران.(1392). بررسی ابعاد و شاخص های قابلیت ...
  • شهداد، ع و حبیبی، م.(1386). نقش فناوری اطلاعات در فرآیند ...
  • عباس پور، ع و همکاران.(1391). طراحی الگوی مطلوب دستیابی به ... (مقاله ژورنالی)
  • فارسیجانی، ح(1392). تبیین و شناسایی مولفه های اثرگذار بر چابکی ...
  • واعظی، ر و صداقت پور، ف.(1391). مطالعه دولت الکترونیک و ... (مقاله ژورنالی)
  • بررسی تاثیر استقرار دولت الکترونیک در چابکی سازمانی(مطالعه موردی:وزارت علوم و تحقیقات و فناوری) [مقاله کنفرانسی]
  • Alzoubi, A et al.(2011). Factors associated affecting organization al agility ...
  • Annor- Frempong, F., Kwarteng, J., Agvena, R. & Zinnah, M.(2005). ...
  • Apple, M.W. (2008). _ Reform Talk does: Creating New Inequalities ...
  • Bartly, M.(2012). Achieving agility in testing outsourcing. Test and verification ...
  • Coronado M, A. _ Sarhadi, M. , Millar, C.(2002). "Defining ...
  • Cuban, L. (2005). "Why do some Reforms Persist??. Educational Administration ...
  • Desouza, K. C. (2006). Agile Information Systems: C onc eptualization, ...
  • Fullan, M.F. Mile, & Taylor.(1990). _ O rganizational Development in ...
  • Goldman, S, Nagel, R. (1995). Man agement, T echnology and ...
  • Gong, Y & Janssen, M.(2012). Agility , Government information quartel ...
  • Putnik, G.D.(2001). BM-Virtual Enterprise Architecture reference model, agile manufacturing : ...
  • Raza, M.M. & Nath, A. (2007).، Use of IT in ...
  • Richards, W.C.(1996). Agile manu facturing : Beyond lean? , PIMJ, ...
  • Sambamurthy, V., Bharadwaj, A., Grover, V. (2003). Shaping agility through ...
  • Overby, E., Bharadwaj, A, Sambamurthy, _ (2006). Enterprise agility and ...
  • Tseng, Y.H. & Lin, C.T. (2011). Enhancing enterprise agility by ...
  • USAID .(2003). Economic growth. Agriculture and T r ade/Agricultu re ...
  • Van Hoek, R. I., Harrison, A., Christopher, M. (2001). Measuring ...
  • properties of a measuremet scale of o rganizational agility", management, ...
  • Wagner, T. (1998). "Change as Collaborative Inquiry: A C onstructivist, ...
  • Voirin, A. Ch.(2011). "The development and partial testing of the ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 3,676
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی