تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانیدر دانشگاه های دولتی استان خوزستان

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانی در دانشگاه های دولتی استان خوزستان انجام شده است. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اعضای هیات علمی دانشگاه و پایایی پرسشنامه با محاسبه آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. 0/96= a داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخت جمع آوری شد. جامعه آماری پژوهش شامل 838 نفر اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی استان خوزستان می باشد که با کمک جدول کرجسی و مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی، نمونه ای متشکل از 265 نفر تعیین گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج آزمون همبستگی و رگرسیون نشان داد که بین متغیرهای داخلی و خارجی فناوری اطلاعاتو ارتباطات با چابکی سازمانی رابطه وجود دارد و از بین دو دسته عوامل داخلی و خارجی اثرگذار بر فناوری اطلاعات، عوامل خارجی بیشترین تأثیر را بر چابکی سازمانی در دانشگاه های دولتی استان خوزستان داشته است. همچنین از بین متغیرهای مربوط به عوامل داخلی، متغیرهای مهندسی دانش و فناوری واسط انسان و ماشین و از میان متغیرهای مربوط به عواملخارجی، متغیرهای قوانین و مقررات، مدیریت، فناوری نرم افزاری و مشتریان تأثیر معناداری بر چابکی سازمانی دارند. در پایان با توجه به یافته های پژوهش، پیشنهادهایی در این زمینه ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات و ارتباطات ، چابکی ، چابکی سازمانی