ارایه پروفایل شایستگی رهبری مدیران موفق پروژه براساس فرآیىد تحلیل سلسل مراتبی فازی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,540
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0490
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
پروفایلهای شایستگی رهبری این امکان را برای مدیر ارشد و تصمیم گیران سازمانهای پروژه محور فراهم می سازند تا نگاه علمی تر و دقیق تری از بعد رهبری نسبت به ویژگی های رفتاری و شخصیتی افراد کاندید برای سمت مدیر پروژه داشته و فرد اصلح را به عنوان مدیر پروژه انتخاب نمایند. هدف از این مقاله، ارایه پروفایل جامع شایستگی رهبری مدیران موفق پروژه (در طیف متنوعی از پروژه ها) و همچنین تحلیل روابط و میزان اهمیت هریک از گروه ها و ابعاد موجود در این پروفایل با استفاده از تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی می باشد. نتایج حاصل از بررسی ها نشان داد که در میان گروه های پروفایل، معیار هوش عاطفی از وزن و اهمیت بالاتری برخوردار است. براساسس هریک از گروه ها، ملاحظه شد که در بین شایستگی های بهره هوشی، قضاوت و تحلیل در شرایط دشوار، در بین شایستگی های هوش مدیریتی، تفویض اختیار، و در بین شایستگی های رهبری در هوش عاطفی، تأثیرگذاری از اهمیت بالاتری نسبت به سایر شایستگی ها قرار دارند.
کلیدواژه ها:
شایستگی ، پروفایل شایستگی رهبری ، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی ، بهره هوشی ، هوش عاطفی ، هوش مدیریتی
نویسندگان
قاسم فرج پور خانا پشتانی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند
مرسده بصیرابیانه
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :