رابط بین تفکر استراتژیک و گرایش به سمت سازمان یادگیرنده درسازمان های غیر دولتی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 569

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0474

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

ضرروت برنامه ریزی در مدیریت و استفاده از رویکردهای استراتژیک متناسب با دانش سازمانی از عوامل موفقیت در سازمانهای امروزی است. بر همین اساس هدف از انجام این پژوهش تعیین ارتباط بین تفکر استراتژیک و یادگیری سازمانی در سازمانهای غیر دولتی است. روش پژوهش توصیفی با رویکرد پیمایشی و جامعه آماری سازمانهای غیر دولتی است. روش پژوهش توصیفی با رویکرد پیمایشی و جامعه آماری سازمانهای غیر دولتی هستند با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته تفکر استراتژیک براساس نظریه گلدمن و پرسشنامه استاندارد شده سازمان مارسیک و واتکینز داده ها استراتژیک براساس نظریه گلدمن و پرسشنامه استاندار شده سازمان یادگیرنده مارسیک و واتینز داده ها جمع آوری و در نرم افزار SPSS وارد شد و در دو بخش توصیفی و استنباطی تحلیل گشت.

نویسندگان

حبیب اله حسنزاده

مدیر پژوهش جمعیت همیاران سلامت روان اجتماعی

سیدمحمد جواد حسینی صدر

دانشجوی کارشناسی ارشد تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش

یداله خرم ابادی

عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - ناصحی فر، وحید؛ پور حسینی، جواد (1387). مطالعه تطبیقی ...
  • - ناظمی، شمس الدین؛ جعفریانی، حسین (1390) تفکر استراتژیک، تهران، ...
  • - غفاریان، وفا ؛ ولی احمدی، علیرضا (1382). مدیریت استراتژیک، ...
  • - اطی، خدای؛ مفقی، حسن(1382). دریچه ای بر مفاه یع ...
  • حسن زاده، حبیب الله کلامی، مهران(1393). رابطه بین هوش سازمانی ...
  • - نادی، محمدعلی؛ سجادیان، ایلناز(1389)بررسی ساختار عاملی، روایی، اعتبار و ...
  • - حسن زاده، حییی الله؛ احمدی، سد جم‌ل؛ اصلای، پروی؛ ...
  • بررسی میزان گرایش به سمت یادگیری سازمانی و توانمندسازی در بین سازمان های غیردولتی [مقاله کنفرانسی]
  • - حسن‌زاده، حیی الله(1393). رابطه ین مدی‌یت بر مبنای شایتگی ...
  • - ذهبیون، شهلا؛ یوسفی، علیرضا(1386). میزان انطباق ویژگی های سازمان ...
  • - آبده گاه، احسان فرزی‌ن (1387). تفکر استراتژی‌ک بر اساس ...
  • ام‌ی‌ی، محمد تقی و همکاران(1392). سنجش تفکر سی‌ستم‌ی در ی‌ن ...
  • - معمایی، هاجر ؛ امینی، محمدتقی؛ درگاهی، حسین ؛ مشایخ، ...
  • - Collins, Doris B. Lowe, Janis S. & Arnett. Carson. ...
  • - Mintzberg, Henry.(1994).The rise and fall of the strategic planning.UK. ...
  • - Pellegrino, Kimberly C& Carbo, Jerry A. (2001). "Behind the ...
  • - Mingers, J., "A review of the recemt contribution of ...
  • - James , C .R (20 03). Designing learning organizations; ...
  • - Fox, R. _ Bennett, N.(1998). Continuing medical education: learning ...
  • - Sambrook, S., Stewart, J.(2000). Factors influencing learning in european ...
  • - Love, P.E., Irani, Z., Huang, J.C., Edvard, D.J.(2004). Nurturing ...
  • - Teeng, P(2004). The learning organization and the innovation organization, ...
  • - Eisenhardt, K.M ; Mrtin, J.A..(20 00).Dynamic capabilities: what are ...
  • - Hitt, M.A; Dacin, M.T; Levitas, E; Arregle, J.L; Borza, ...
  • - Costanzo, L.A; Tzompa, V., (2008). Enhancing organizational learning in ...
  • - Sanchez, R., (2005) .Knowledge Management and Organizational Learning: Fundamental ...
  • - Watkins, K.E., Marsic, V. (2003). Dimensions of the learning ...
  • - Garvin, D.A. (2000). Learning in Action: a Guide to ...
  • -]- Casey AJ & Goldman EF Enhancing the ability to ...
  • نمایش کامل مراجع