مدیریت تعارض جنسیتی در دانشگاهها از منظر اسلام

مدیریت تعارضات از طریق تفکیک جنسیتی در دانشگاه های ایران از اوایل انقلاب اسلامی مطرح گردیده که همچنان نیز توسط برخی مسئولین دانشگاه ها و وزارت علوم در حال پی گیری است. مباحث علمی و فقهی بسیاری در این رابطه بایستی به صورت عمیق بررسی گردد تا بتوان مدیریت صحیحی را در زمینه ی اجرای تفکیک جنسی اتخاذ نمود. بنابراین هدف اصلی این تحقیق مروری بر احکام فقهی در زمینه ی تفکیک جنسی با تاکید بر محیط های آموزشی است. بدین منظور ابتدا مفاهیم و تجربیات علمی تفکیک جنسی و دانشگاه اسلامی تبیین شده و سپس با مروری بر استفتائات علما در این زمینه به بررسی مزایا و معایب این عمل پرداخته می شود. همچنین بنابه فرمایش مقام معظم رهبری اسلامی سازی دانشگاه ها که از اولویت های نظام آموزشی محسوب می گردد، نیازمند نگرشی فراتر از مباحث جنسیتی است و در گام اول بایستی به فرهنگ سازی در این زمینه اقدام شود. بر اساس جمع بندی نظرات فقها می توان استنباط نمود که اگر چه اقدام به تفکیک جنسیتی مراکز آموزشی به ویژه دانشگاه ها ممکن است موجب بهبود تمرکز و تعالی علمی دانشجویان گردد ولی از دیدگاه اسلامی حضور زن و مرد در این گونه محافل به صورت بالقوه مشکل شرعی به همراه نخواهد داشت.

کلیدواژه ها:

تفکیک جنسیتی ، مدیریت آموزشی ، دانشگاه اسلامی ، احکام فقهی