بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی وحاکمیت شرکتی درشرکت های خانوادگی پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 902
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEFS01_030
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین ایفای مسئولیت اجتماعی وحاکمیت شرکتی در شرکت های خانوادگی پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران می باشد.به منظوردستیابی به این هدف ،چهارفرضیه تدوین شده است که معناداربودن رابطه ی بین ایفای مسئولیت اجتماعی وحاکمیت شرکتی درشرکت های خانوادگی راموردآزمون قراردمی دهد.جهت محاسبه حاکمیت شرکتی ازچهارمتغییر، اندازه ی هیات مدیره ،استقلال هیات مدیره ،مالکیت سهامداران عمده ودوگانگی مسئولیت مدیرعامل استفاده شده است .به منظورکمی کردن متغیرمسولیت اجتماعی ازشاخص های کمک های خیریه وعام المنفعه ،صرفه جویی درمصرف انرژی،رفاه ،آموزش ،ایمنی وبهداشت کارکنان ،تجهیزات جلوگیری ازآلودگی محیط زیست ،سیستم مدیریت محیط زیست وکیفیت محصولات استفاده شده است . نمونه ی انتخابی شامل 32شرکت خانوادگی ازشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران دربازه زمانی 1391-1385می باشد. بااستفاده از رگرسیون کمترین مربعات تعمیم یافته مبتنی برروش داده های تابلویی به برآوردمدل پرداخته شده است.نتایج بدست آمده ازپژوهش حاکی ازآن است که ازبین چهارمتغییرانتخاب شده حاکمیت شرکتی ،دومتغییراندازه ی هیات مدیره واستقلال هیات مدیره برایفای مسئولیت اجتماعی تاثیرمعناداری دارد.ازطرف دیگربین مالکیت سهامداران عمده و دوگانگی مسئولیت مدیرعامل باایفای مسئولیت اجتماعی ،رابطه ای مشاهده نشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
صادق محمدی
دانشجو ی کارشناسی ارشدحسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
احمد خدامی پور
دانشیارگروه حسابداری دانشگاه شهید باهنر کرمان
زین العابدین صادقی
استادیارگروه اقتصاددانشگاه شهید باهنر کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :