بررسی و شناخت عوامل موثر بر بهبود و ارتقا فرهنگ سازمانی مطالعه موردی در نظام بانکی دولتی
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,414
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN04_137
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
یکی از مهمترین عوامل تأثیر گذار بر سرنوشت سازمانها، فرهنگ سازمانی است. دردنیای پیچیده و در حالتغییرامروزی، بقای سازمانها در گرو، عوامل مختلفی است که یکی از مهمترین آنها، داشتن فرهنگ سازمانی قوی است.هدف از این پژوهش، بررسی و شناخت راه های بهبود و ارتقاء فرهنگ سازمانی و الویت بندی آنها و ارایه راهکارهایمناسب برای بهبود و ارتقای فرهنگ سازمانی است. برای رسیدن به اهداف تحقیق، از مدل آقای «دانیل ار دنیسون»استفاده شد. برای تحقیق میدانی از پرسشنامه 60 سؤالی دنیسون استفاده گردید. روش تحقیق در پژوهش حاضرتوصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری، 170 نفرازکارکنان بانک کشاورزی شعب شهر مشهد دارای مدرک تحصیلیدانشگاهی می باشند. که براساس جدول مورگان به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. نتایج تحقیق نشانداد که نقاط قوت فرهنگ سازمانی بانک کشاورزی، ویژگی مأموریت است و از شاخص ها، نیت و جهتاستراتژیک،ارزشهای بنیادین و توانمندسازی می باشند. از نقاط ضعف آن، ویژگی درگیر کار شدن است و از شاخص ها،توسعه قابلیت ها، تیم گرایی و ایجاد تغییر می باشند. از راهکارهای بهبود و ارتقاء فرهنگ سازمانی عبارتنداز: یادگیریسازمانی، ارزشهای بنیادین، نیت و جهت استراتژیک وتوانمند سازی هستند. در پایان مقاله برای بهبود و ارتقا فرهنگسازمانی بانک کشاورزی، پیشنهاداتی ارایه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
غلامعباس شکاری
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
محمدرضا بابائی
استادیار گروه مدیریت صنعتی ,دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی ره ,شهر ری, تهران,ایران
هادی رحمدل
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :