ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

معماری داخلی فضای اداری و اثرهای روانی آن بر افراد شاغل

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: CEUCONF02_555
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,540
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 6 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله معماری داخلی فضای اداری و اثرهای روانی آن بر افراد شاغل

امیرعباس رحیمی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، گروه معماری ، تهران
ندا ضیابخش - استادیار عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن، گروه معماری، تهران

چکیده مقاله:

امروز حس رقابت خصوصا در زمینه کاری یکی از مسائل اصلی و مهم در دنیای امروز می باشد و آنچه می تواند باعث تحرک و شادابی پرسنل یک مجموعه گردد احساس رضایت از محیط اطراف خود خواهد بود چه بسا مکانهایی که افراد شاغل در آن محیط به واسطه نبود نور مناسب یا هوای تازه و چیدمان نامناسب و غیره.... دچار کسالت گشته و این عدم بازدهی مناسب می تواند رابطه مستقیم با فضای نامناسب محیطی باشد. از این رو معماری داخلی و طراحی مناسب می تواند باعث آرامش روانی و تمرکز افراد گشته و غفلت در این زمینه باعث آسیب های روانی و در نهایت تاثیرات سوء آن نیز به جامعه و خانواده باز خواهد گشت. چیدمان مناسب مبلمان، استفاده مناسب از فضاهها و رنگها ی مناسب، هدایت خوب نور طبیعی به داخل فضا، استفاده بهینه از نورهای مصنوعی و به کار بردن تزئینات مصنوعی و طبیعی مانند:سبزه و گلها در فضای کار همه و همه می تواند تاثیرات مثبت بر روان افراد داشته و همچنین باعث افزایش راندمان کار شود که در این مقاله به راهکارهای دستیابی به این مهم اشاره خواهد شد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CEUCONF02_555 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/382897/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رحیمی، امیرعباس و ضیابخش، ندا،1393،معماری داخلی فضای اداری و اثرهای روانی آن بر افراد شاغل،دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در عمران،معماری و مدیریت شهری،تهران،https://civilica.com/doc/382897

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، رحیمی، امیرعباس؛ ندا ضیابخش)
برای بار دوم به بعد: (1393، رحیمی؛ ضیابخش)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حیدر نتاج، وحید، (1389) باغ ایرانی، تهران، دفتر پژوهش های ...
  • گلابچی، محمود، (1389)، فناوری های نوین ساختمان، تهران، انتشارات دانشگاه ...
  • هارگولیوس، ایوان، (1384)، معمار +مهندس = ساختار، تهران، موسسه انتشارات ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    3.50
    2 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 1
    1 0
    نقد پژوهشگران در مورد مقاله معماری داخلی فضای اداری و اثرهای روانی آن بر افراد شاغل
    پریسا جمهور (1396/03/11): مقاله فقط از طریق بررسی یک نمونه موردی به جمع بندی و نتیجه گیری رسیده بود و محورهای اصلی و عوامل موثر را توضیح نداده بود، در مجموع مقاله خوبی نبود.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 2,957
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی