نقش تکنیک های نوین حسابداری مدیریت در ارزیابی عملکرد مدیران

هدف اصلی این تحقیق بررسی نقش تکنیک های نوین حسابداری مدیریت(ارزیابی متوازن، هزینه یابی بر مبنای فعالیت و هزینه یابی بر مبنای فعالیت زمان گرا) در ارزیابی عملکرد مدیران می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه مدیران و مسئولان شرکت ها می باشند که حجم نمونه بر اسا س روش گلوله برفی و با توجه به فرمول کوکران تعداد 51 نفر بوده که به منظور دستیابی به تعداد پرسش نامه کافی، 80 پرسش نامه بین افراد عضو نمونه آماری توزیع گردید. نتایج حاصل از تجریه و تحلیل داد های 51 پرسش نامه نشان می دهد استفاده از تکنیک های نوین حسابداری مدیریت شاملروش ارزیابی متوازن، هزینه یابی بر مبنای فعالیت و هزینه یابی بر مبنای فعالیت زمان گرا موجب بهبود تصمیم گیری مدیران و به تبع آن باعث اتخاذ تصمیمات بهینه در جهت اتقاء عملکرد شرکت ها می گردد به طوری که استفاده از تکنیک های مزبور مدیران از طریق ارائه گزارشات منظم و ماهانه در خصوص ارزیابی عملکرد مدیران در دستیابی به سود پیش بینی شده ، بررسی علل و عوامل انحراف نسبت به پیش بین ی اولی ه ، ارائه منابع لازم به منظور آموزش کارکنان در جهت آشنایی و سیستم های جدید حسابداری مدیریت، لزوم تخصیص بخشی از بودجه سازمان به استفاده از تکنولوژی ها و فن آوری های جدید به منظور افزایش کارایی و اثر بخشی سیستم اطلاعات و ..... تصمیم گیرندگان را در راستای ارزیابی عملکرد مد یران شرکت یاری می رساند.

کلیدواژه ها:

تکنیک های نوین حسابداری مدیریت ، ارزیابی متوازن ، هزینه یابی بر مبنای فعالیت ، هزینه یابی بر مبنای فعالیت زمان گرا ، ارزیابی عملکرد مدیران