ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین مهارتها و تاکتیکهای سیاسی با رفتار شغلی کارکنان صندوق مهرامام رضا(ع) شمالغرب ایران

تعداد صفحات: 16 | تعداد نمایش خلاصه: 185 | نظرات: 0
سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: AMSCONF02_245
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 16 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین مهارتها و تاکتیکهای سیاسی با رفتار شغلی کارکنان صندوق مهرامام رضا(ع) شمالغرب ایران

محمد روحی عیسی لو - گروه مدیریت دولتی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، ایران
علیرضا آخوندزاده - گروه مدیریت دولتی، پردیس علوم و تحقیقات اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی ، اردبیل ، ایران

چکیده مقاله:

سازمان ها برای اینکه بتوانند با تهدیدات محیطی مقابله کرده و از فهرست های احتمالی بهره برداری کنند باید ظرفیت ها و توانمندی های درونی خود را بشناسند تا نقاط قوت خود را بالا برده و کاستی های خود را ترمیم نمایند. یکی از مهمترین جنبه های رفتار افراد در سازمان، انتقال صحیح و مؤثر پیام یا فرآیند ارتباط است. ارتباطات یکی از مهمترین ابزار جامعه متمدن می باشد و می توان گفت که ارتباطات مهمترین عامل توسعه وتعالی انسانی است، به عبارت دیگر ارتباطات برای موفقیت یک انسان متمدن امری حیاتی می باشد. وجود ارتباطات مؤثر و صحیح در سازمان همواره یکی از اجزای مهم در توفیق مدیریت به شمار می آید. در این مقاله مهارت ها و تاکتیک های سیاسی که در واقع بخشی از رفتار سیاسی سازمانی است را مورد بررسی قرارداده و تاثیر آن بر رفتار شغلی کارکنان صندوق مهر امام رضا (ع) شمالغرب کشور می سنجیم تا با آگاهی از رابطه بین آنها بتوان در جهت بهبود رفتار شغلی کارکنان سازمان ذکر شده قدم مثبتی برداشت

کلیدواژه ها:

سازمان، ارتباط، تاكتيك هاي سياسي، عملكرد شغلي، صندوق مهر امام رضا (ع)

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/381993/

کد COI مقاله: AMSCONF02_245

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
روحی عیسی لو، محمد و آخوندزاده، علیرضا،1393،بررسی رابطه بین مهارتها و تاکتیکهای سیاسی با رفتار شغلی کارکنان صندوق مهرامام رضا(ع) شمالغرب ایران،دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/381993

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، روحی عیسی لو، محمد؛ علیرضا آخوندزاده)
برای بار دوم به بعد: (1393، روحی عیسی لو؛ آخوندزاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • احدی، حسن؛ خویینی، فاطمه؛ کریمی، یوسف؛ دلاور، علی و زری ... (مقاله ژورنالی)
  • احمدی، محمد. (1385). رفتارسیاسی، چرا و چگونه؟، مجله مدیریت دانش ... (مقاله ژورنالی)
  • امام جمعه زاده. سیدجواد؛ ابراهیمی بر، حورا؛ رهبرقاضی، محمودرضا و ... (مقاله ژورنالی)
  • انواری رستمی، علی صغر.(1386). سرمایه فکری و اهمیت آن در ...
  • بیانی، احمد. (1378). روش های تحقیق و سنجش در روان ...
  • پاشا، ابراهیم. (1388). نعدی بر تحول تاریخی اندیشه رفتار سازمانی، ...
  • حاجیها، زهره و آریان مفرد، حمیدرضا. (1389). رابطه رفتار سیاسی ... (مقاله ژورنالی)
  • حافظی، سهیلا؛ نقیبی، هدایت؛ نادری، عزت اله؛ نجفی مهری، سهیل ...
  • حجازی، یوسف و شمس، علی. (1384). بررسی عوامل موثر بر ... (مقاله ژورنالی)
  • رابینز، استیفن. (994). مد-یریت رفتار سازمانی، ترجمه؛ علی پارسیان و ...
  • رضائیان، علی. (1383). مدیریت رفتار های سیاسی در سازمان _ ...
  • مشبکی، اصغر. (1377). مدیریت رفتار سازمانی، چاپ اول، تهران، انتشارات ...
  • معنوی پور، داوود و پیرخائفی، علیرضا. (1389). بررسی عوامل موثر ... (مقاله ژورنالی)
  • منوریان، عباس و علیخانی، فرشاد (1380). مدیریت رفتارهای سیاسی و ... (مقاله ژورنالی)
  • مورهد، گریفین. (2008). رفتار سازمانی، ترجمه؛ سید مهدی الوانی غلامرضا ...
  • هادوی نژاد، مصطفی؛ خائف الهی، احمدعلی و علی زاده ثانی، ... (مقاله ژورنالی)
  • هادی زاده مقدم، اکرم؛ رضایی، سیدعابد و اکبری خدیجه. (1389). ... (مقاله ژورنالی)
  • آشوری، داریوش، 1357، فرهنگ سیاسی، تهران، انتشارات مروارید، نوبت یازدهم. ...
  • دفت، ال، ریچارد، 1994، تئوری سازمان و طراحی ساختار، ترجمه ...
  • الوانی، مهدی، 1384، بازی توپ سنگی ماکیاولیسم درعصرحاضر، مجله مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • ممالی تفتی، مرجان و تاج الدین، محمد، 1387، مدیریت استعداد ... (مقاله ژورنالی)
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 4,540
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی