مروری بر نظریه مدیریت کلاسیک
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,079
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_360
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
بدون شک مدیریت امری بسیار مهم در هر سازمان است. سازمان هرگز نمی تواند بدون مدیریت مناسب به اهداف خود دستیابی پیدا کند. مدیریت هنر انجام کار با کمک دیگران است. بطورکلی تئوری های مدیریت به سه دسته: کلاسیک، رفتاری و اداری طبقه بندی میشود. تئوری های مدیریت کلاسیک که به خوبی شناخته شده می باشند(علمی،اداری و بوروکراتیک) در این مقاله مورد بررسی قرار گرفت. تئوری های مدیریت دانش(همراه عوامل دیگر) نیاز اساسی برای مدیران هر سازمان برای پاسخگویی به چالش های سازمان است. زنجیره ای از فرمان، سبک مدیریت استبدادی ورفتار پیش بینی ویژگی های مشترک از نظریه های مدیریت کلاسیک می باشد. اگر چه این نظریه ها قدیمی است اما هنوز این نظریه ها در تمرین بسیاری از بخشهای جهان است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بلقیس باورصاد
استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز و دانشگاه آزاد اسلامی واحد مسجد سلیمان ، گروه مدیریت ،اهواز،ایران.،
سعید زنگنه
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرگناوه گروه مدیریت و حسابداری بوشهر ایران
شهاب حیدری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز گروه مدیریت و حسابداری فارس ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :