بررسی مقایسه ای مدیریت کیفیت جامع و شش سیگما وارتباط آن باعملکرد سازمانی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 999

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAVC01_024

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394

چکیده مقاله:

دنیای رقابتی امروزبانیازمندی ها و ترجیحات فزاینده مشتریان براساس معادلات سنتی و پیشین قابل تفسیر نیست ماندن درعرصه رقابت جهانی نیازمند توجه و اهتمام خاص به انتظارات مشتریان وجلب رضایت آنهاست مشتری مداری به عنوان یک مزیت رقابتی برای تمامی سازمانهایی که خواستاربقا هستند محسوب میشود امروزه تکنیکهای چندی درحوزه مدیریت کیفیت مرسوم شده اند دراین مقاله به بررسی پیرامون دونوع ازاین تکنیک ها پرداخته شده مدیریت کیفیت جامع با رویکردی مشتری محور پیوند دهنده مفاهیم کفیت تولید نظارت برفرایند اطمینان کیفیت و ارتقاء کیفیت می باشد که نهایتا نظارت برتمامی فرایندهای تغییر وتحول دریک سازمان را به منظور رضایتمندی مشتریان دراختیار میگیرد شش سیگما دربرگیرنده کاربرد وسیع ابزارهای اماری به منظور بهبود سود کاهش هزینه ها و افزایش سرعت است دراین مقاله علاوه برمعرفی این دوتکنیک و مقایسه آنها به ارتباط آن با عملکرد سا زمانی نیز پرداخته میشود درنتیجه گیری ازمباحث مطروحه اولا هیچ کدام ازاین دورویکرد پاسخگویی فراگیر به تمامی مسائل و مشکلات جاری نمی باشد و استقرار هرکدام ازآنها نیازمند پذیرش نقاط ضعف و قوت آنها می باشد ثانیا اغاز هرنوع تحولی درسازمان نیازمند احراز شرایط گوناگون است تعهدمدیریت مشارکت کارکنان فرهنگ سازمانی و اموزش را هیچ گانه نباید ازنظر دورداشت به عبارت دیگر سازمان درایجادهرنوع تحولی درسازمان باید به اقتضای آن آمادگی پذیرش هرنوع تغییر را داشته باشد نهایتا اینکه انتظاردستیابی آنی به منافع انتظار بیهوده است بسیاری ازپروژه های مدیریت دارای منافع بلندمدت هستند بنابراین بردباروصبور باشید

نویسندگان

صفدر علی پور

عضوهیئت علمی گروه حسابداری دانشگاه خلیج فارس

حمیدرضا حاجب

عضوهیئت علمی گروه حسابداری دانشگاه خلیج فارس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فقهی فرهمند، ن.، پناهی، سی. و محمدنیا ع.، (1384)، تعامل ...
  • یم‌پوره ر. و حقوقی فرد، ا.، (1384)، "ش سیگما ست." ...
  • م درگاهی، ح-، (1384، نقش مدیران ارشد در به اجرا ...
  • آقای، م. (385)، "تدوین مراحل استقرار الگوی طراحی برای شش ...
  • النسا ر.، صالحی‌پور، ا. و سقایی، ع. (1384)، "شش سیگما ...
  • غلامی، ف.، محمدی، ا. و نعمت‌زاده، ش.، (1383)، "مدیریت مشارکتی ...
  • صفوی‌زاده، .، (1382)، "قانون بی قانون". چاپ اول. تهران: نشر ...
  • نقانی، م، (1384)، اثبت باشید. " چاپ اول. تهران: انتشارات ...
  • Abas, Z. and Yaacob, Z., (2006), "Exploring the Relationship Between ...
  • Agus, A. and Hassan, Z., (2011), "Enhancing Production Performance and ...
  • Horngren, C. T.; Datar, S. M. and Foster, G., (2003), ...
  • Michalska, J., (2005), "The Usage of the Balanced Scorecard for ...
  • Wang, G.; Gao, Z. and Thomas W. L. (2007). "Integrating ...
  • Jung, J. Y. and Wang, Y. J., (2006), "Relationship Between ...
  • Al-Swidi, A. K. and Mahmood, R., (2012), :total quality management, ...
  • Black, K. and Revere, L. (2006), :Six Sigma Arises from ...
  • Tseng, M.; Lin, Y.; Chiu, A. and Liao, C., (2007), ...
  • Hoang, D. T., Igel, B. and Laos irihongthong, T., (2010), ...
  • Buch, K. K. and Tolentino, A., (2006), "Employee Expectancies for ...
  • Review of Quality Education Concepts to Improve Teaching" Working Paper, ...
  • Box, T. M., (2006), _ Sigma Quality: Experiential Learning" S.A.M. ...
  • Kwak, Y. H. and Anbari, F. T., (2006), "Benefits, Obstacles, ...
  • Linderman, K., Schroeder, R. G. and Choo, A. S., (2006), ...
  • نمایش کامل مراجع