ارزیابی و آسیب شناسی داخلی سازمان بر اساس مدل و ایزوبورد (مطالعه موردی: دبیرخانه شورای عالی ایرانیان خارج از کشور)
محل انتشار: دومین همایش داخلی حسابداری مدیریت اقتصاد
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 914
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FCMA02_055
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1394
چکیده مقاله:
تحقیق پیش رو به منظور به کارگیری یکی از ابزارهای آسیب شناسی سازمانی در دبیرخانه شورای عالی ایرانیان خارجی از کشور مبتنی بر مدل وایزبورد انجام شده و بر مبنای هدف و نحوه گردآوری داده ها، توصیفی کاربردی می باشد . جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان دبیرخانه شورای عالی ایرانیای خارج از کشور انتخاب گردید و جمع اوری داده های لازم نیز با استفاده از پرسشنامه صورت گرفت . در مجموع 49 نفر از کارکنان دبیرخانه مذکور داده های مورد نظر را تامین نمودند . یافته های حاصل از تحلیل دادهها نشان می دهد که شورا از نظر ابعاد «هدف» و «نگرش ها» در جایگاهی مناسب و به لحاظ ابعاد «ساختار» و «رهبری» در جایگاه متوسط ، از نظر بعد «مکانیزم های مفید » در جایگاه متوسط رو به پایین و در زمینه «نگرش نسبت به تغییر و تحول سازمانی » در جایگاه متوسط به بالا قرار دارد .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمید یزدانیان
دانشجوی دکتری دانشگاه عالی دفاع ملی
حمزه خواستار
استادیار دانشکده مدیریت و حسابرسی دانشگاه خوارزمی
علیرضا پودینه
کارشناس ارشد مدیریت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :